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1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析
制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和預(yù)測(cè)，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議。
2、會(huì)計(jì)核算與報(bào)告
監(jiān)督日常會(huì)計(jì)工作，確保賬目準(zhǔn)確、合規(guī)。將國(guó)外財(cái)務(wù)報(bào)表按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換為國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，并按時(shí)提交到國(guó)內(nèi)集團(tuán)財(cái)務(wù)部。根據(jù)公司要求編制經(jīng)營(yíng)報(bào)表，并按時(shí)提交到國(guó)內(nèi)集團(tuán)財(cái)務(wù)部。
3、資金管理
管理公司現(xiàn)金流，確保資金充足并優(yōu)化使用。
4、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
協(xié)助國(guó)外管理團(tuán)隊(duì)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。定期協(xié)助國(guó)內(nèi)風(fēng)控部審計(jì)財(cái)務(wù)流程，確保合規(guī)并優(yōu)化效率。
5、成本控制
監(jiān)督公司成本，分析成本結(jié)構(gòu)，提出控制措施。參與采購(gòu)與合同評(píng)審，確保成本合理。
6、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理
推動(dòng)海外公司財(cái)務(wù)數(shù)字化建設(shè)，維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
7、其他職責(zé)
完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

【崗位要求】
1、學(xué)歷要求
專業(yè)背景：國(guó)內(nèi)中級(jí)會(huì)計(jì)師，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) 985/211 院校本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
資格證書：持有 CPA/ACCA 等相關(guān)證書優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
2-5 年制造企業(yè)成本崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備 2-3 年財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
有海外求學(xué)及財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、技能要求
財(cái)務(wù)軟件：熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如 SAP/Oracle/用友/金蝶等）和辦公軟件（如
Excel/Word/PowerPoint 等）
數(shù)據(jù)分析：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠進(jìn)行成本分析、財(cái)務(wù)建模和預(yù)測(cè)。
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)。
4、語言要求
良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力。
5、職業(yè)素養(yǎng)
具備較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德，同時(shí)具備較強(qiáng)的抗壓及學(xué)習(xí)能力。能夠積極
學(xué)習(xí)國(guó)外當(dāng)?shù)卣Z言及法律法規(guī)。
6、其他要求
前期駐外工作兩年，每季度可回國(guó)探親一次。后期視情況決定是否調(diào)回國(guó)內(nèi)集團(tuán)下屬企業(yè)工作。

【薪資福利】

薪資：月薪 10000+海外補(bǔ)助10000-15000

福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假，保底年底十三薪，節(jié)假日會(huì)有實(shí)物禮包、年度體檢、年度商業(yè)意外保險(xiǎn)及商業(yè)醫(yī)療

【上班時(shí)間】8.30-17.00 做五休二

【面試方式】初面HR+財(cái)務(wù)總監(jiān)（可接受線上面試）、復(fù)面直接對(duì)接總裁（僅線下，特別優(yōu)秀的候選人可在溝通）