職位描述
MySQL在線教育
職位描述：
1、負責公司業(yè)務系統(tǒng)的技術架構設計、技術選型、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫表設計、代碼開發(fā)；
2、負責業(yè)務系統(tǒng)核心模塊的技術詳細設計，輸出技術詳細設計文檔，并負責核心模塊代碼的開發(fā)；
3、梳理公司現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)的技術優(yōu)化點，輸出技術優(yōu)化方案，并指導開發(fā)工程師落地；
4、負責技術難點的攻關，解決系統(tǒng)性能瓶頸、高并發(fā)高性能處理、數(shù)據(jù)一致性等復雜問題；
5、能夠指導中高級開發(fā)工程師的技術工作，完成技術難點的攻關，解決項目中遇到的技術難題；
6、參與到對外技術合作的溝通、接口設計和主要代碼的開發(fā)；
7、支持、維護、運維線上業(yè)務系統(tǒng)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，排查和解決系統(tǒng)疑難問題；
8、完成上級安排的其它工作：技術設計、代碼開發(fā)、系統(tǒng)測試工作；
9、研究和實踐行業(yè)前沿技術，評估其在公司系統(tǒng)中的適用性，推動技術創(chuàng)新；
任職資格:
1、計算機專業(yè)本科及以上學歷，5年以上Java應用系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的Java編程功底和良好的編碼規(guī)范及規(guī)范的文檔編寫習慣；
2、精通MySQL、Nosql、Redis、ZooKeeper，有豐富的Mysql主從架構、讀寫分類、分庫分表設計和實際應用經(jīng)驗，能夠根據(jù)業(yè)務設計出合理的方案；
3、精通Java語言開發(fā)，JAVA基礎扎實，精通io、多線程、集合等基礎框架，精通分布式、緩存、消息等機制；
4、熟練SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等常用開源框架，并具有實際應用項目經(jīng)驗；
5、熟悉Kafka、Rabbitmq等消息組件，以及消息中間件的使用場景，能夠根據(jù)業(yè)務需求設計合理的使用方案；
6、精通SpringCloud等微服務技術框架，熟悉分布式架構、微服務架構的技術設計與實現(xiàn)；
7、對持續(xù)集成和自動部署等工具有深入的使用和研究，如maven、svn、git、jenkins等；
8、具有高度的抽象設計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；
9、熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用，熟悉安全機制及性能調優(yōu)；
10、具有良好的溝通與協(xié)作能力、較強的責任心，能承受較大較強的工作壓力；
11、對技術工作充滿熱情，持續(xù)學習和提高個人能力，不斷挑戰(zhàn)自我；
12、工作積極主動、敬業(yè)、有很強的責任心和奮斗精神，能夠自我驅動和自我管理。
1、負責公司業(yè)務系統(tǒng)的技術架構設計、技術選型、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫表設計、代碼開發(fā)；
2、負責業(yè)務系統(tǒng)核心模塊的技術詳細設計，輸出技術詳細設計文檔，并負責核心模塊代碼的開發(fā)；
3、梳理公司現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)的技術優(yōu)化點，輸出技術優(yōu)化方案，并指導開發(fā)工程師落地；
4、負責技術難點的攻關，解決系統(tǒng)性能瓶頸、高并發(fā)高性能處理、數(shù)據(jù)一致性等復雜問題；
5、能夠指導中高級開發(fā)工程師的技術工作，完成技術難點的攻關，解決項目中遇到的技術難題；
6、參與到對外技術合作的溝通、接口設計和主要代碼的開發(fā)；
7、支持、維護、運維線上業(yè)務系統(tǒng)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，排查和解決系統(tǒng)疑難問題；
8、完成上級安排的其它工作：技術設計、代碼開發(fā)、系統(tǒng)測試工作；
9、研究和實踐行業(yè)前沿技術，評估其在公司系統(tǒng)中的適用性，推動技術創(chuàng)新；
任職資格:
1、計算機專業(yè)本科及以上學歷，5年以上Java應用系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的Java編程功底和良好的編碼規(guī)范及規(guī)范的文檔編寫習慣；
2、精通MySQL、Nosql、Redis、ZooKeeper，有豐富的Mysql主從架構、讀寫分類、分庫分表設計和實際應用經(jīng)驗，能夠根據(jù)業(yè)務設計出合理的方案；
3、精通Java語言開發(fā)，JAVA基礎扎實，精通io、多線程、集合等基礎框架，精通分布式、緩存、消息等機制；
4、熟練SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等常用開源框架，并具有實際應用項目經(jīng)驗；
5、熟悉Kafka、Rabbitmq等消息組件，以及消息中間件的使用場景，能夠根據(jù)業(yè)務需求設計合理的使用方案；
6、精通SpringCloud等微服務技術框架，熟悉分布式架構、微服務架構的技術設計與實現(xiàn)；
7、對持續(xù)集成和自動部署等工具有深入的使用和研究，如maven、svn、git、jenkins等；
8、具有高度的抽象設計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；
9、熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用，熟悉安全機制及性能調優(yōu)；
10、具有良好的溝通與協(xié)作能力、較強的責任心，能承受較大較強的工作壓力；
11、對技術工作充滿熱情，持續(xù)學習和提高個人能力，不斷挑戰(zhàn)自我；
12、工作積極主動、敬業(yè)、有很強的責任心和奮斗精神，能夠自我驅動和自我管理。
工作地點
?？诿捞m區(qū)南渡江大廈
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職位發(fā)布者
鄭世華/人事專員
剛剛活躍立即溝通
海南芯位教育科技有限公司作為“00”后的一員，海南芯位教育科技有限公司（以下稱“芯位教育”）成立于2021年，隸屬于世界500強企業(yè)吉利控股集團旗下子公司。芯位教育是由吉利人才發(fā)展集團建立的產(chǎn)學教育平臺。芯位教育專注于線上慕課與線下實踐教育的深度融合，通過與高校、企業(yè)的深度合作，以優(yōu)質內容創(chuàng)造與職業(yè)人才培訓為雙驅動力，推動教育資源共享，建立多維度人才培養(yǎng)體系，最終現(xiàn)實優(yōu)化人才資源配置的目標。芯位教育致力于打造集內容、平臺、服務、發(fā)展為一體的智慧教學解決方案，通過智慧教學和教師發(fā)展的有機結合，實現(xiàn)教學、實訓、實戰(zhàn)、測評等課堂教學活動的緊密結合統(tǒng)一。在為學生提供全方位學習服務的同時，也幫助教師完成教學發(fā)展培訓，協(xié)助教師建設新課程，實現(xiàn)教法改革，形成教學的良性循環(huán)。芯位教育將以學生為本，不斷探索理論教學與實踐應用的新場景，以科技賦能教育、賦能人才，助力更多的人實現(xiàn)更高價值。吉利人才集團簡介：吉利人才發(fā)展集團成立于 2020年 1月，是世界 500強企業(yè)吉利控股集團所屬的六大集團之一。集團秉持“助力更多的人實現(xiàn)更高價值，探索獲得更多個性化教育體驗”的核心發(fā)展理念，以教育公益思想建構集團文化和價值體系，專注非營利高等教育事業(yè)，瞄準全球人才未來市場和社會需求，打造全球人才戰(zhàn)略發(fā)展新業(yè)態(tài)，致力于成為中國最專業(yè)、最具競爭力、受人尊敬和具有一定國際影響力的民辦高等教育全球品牌。人才集團繼承吉利教育 23年非營利公益事業(yè)，在中國高等教育高速發(fā)展的歷史背景下不斷壯大，伴隨吉利汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展、品牌聲譽和國際化步伐快速成長，并以更為專業(yè)化方式支持旗下大學成為中國一流民辦大學，更好地履行好民辦教育貢獻社會的責任與擔當。集團的高等教育事業(yè)全部選擇非營利，所屬院校依法遵循理事會領導下的校長負責制，辦黨放心、人民滿意、社會認可的大學，把社會主義核心價值觀貫穿于高等教育全過程。目前，集團已經(jīng)擁有吉利學院、三亞學院和湘潭理工學院 3所本科院校，三亞理工職業(yè)學院和湖南吉利汽車職業(yè)技術學院 2所專科院校，在校生規(guī)模達到 5萬人。人才集團是吉利全球高等教育事業(yè)發(fā)展平臺。人才集團以董事長李書福先生的公益精神為戰(zhàn)略方向引領和共同價值追求。人才集團秉持“助力更多的人實現(xiàn)更高價值，探索獲得更多個性化教育體驗”的使命。人才集團致力于以公益追求、人本精神和卓越經(jīng)營能力，為經(jīng)濟與社會發(fā)展培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神的高端應用型人才，為社會進步與創(chuàng)新發(fā)展提供源動力。集團倡導助力更多的人實現(xiàn)更高價值，獲得更豐富的生命意義，希望和員工共同發(fā)展、共同進步?，F(xiàn)誠邀有賢之士加盟，與集團共謀美好未來。
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