二、崗位職責(zé)
1.資料管理：負(fù)責(zé)日常工作資料的編制、分類整理及規(guī)范歸檔，確保資料檢索便捷、留存完整；
2.園區(qū)巡檢與數(shù)據(jù)處理：承擔(dān) 5 萬平米園區(qū)內(nèi)綠化、亮化、給水、電氣及各類設(shè)備的巡檢工作，完成抄表登記、數(shù)據(jù)匯總，并開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，及時反饋異常情況；
3.日常統(tǒng)計上報：實時記錄人員到崗、機械運行、材料投入等現(xiàn)場情況，通過拍照留痕、精準(zhǔn)統(tǒng)計，按要求完成每日數(shù)據(jù)上報；
4.材料管理：負(fù)責(zé)各類物資材料的出入庫登記、核對，以及歸庫后的整理擺放，保障材料管理有序、賬實相符；
5.現(xiàn)場技術(shù)支持：協(xié)助完成項目現(xiàn)場測量、放線等基礎(chǔ)技術(shù)工作，配合團(tuán)隊推進(jìn)各項現(xiàn)場任務(wù)；
6.綠化養(yǎng)護(hù)：參與園區(qū)綠化日常養(yǎng)護(hù)工作，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等基礎(chǔ)運維；
7.安全保衛(wèi)管理：負(fù)責(zé)園區(qū)日常安全巡檢及登記工作，組織開展安全知識培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查，排查安全隱患并做好登記，跟蹤落實安全整改措施，保障園區(qū)安全運營；
8.持續(xù)學(xué)習(xí)：有較強的主動學(xué)習(xí)能力具備基礎(chǔ)的需專業(yè)知識，快速適應(yīng)工作更新需求。
三、任職要求
1.具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握崗位所需技能和業(yè)務(wù)流程；
2.熟練駕駛交通工具（汽車等），持有有效駕駛證，具備獨立出行完成巡檢等工作的能力；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的數(shù)據(jù)分析、文檔整理和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.了解基本安全管理規(guī)范，具備安全隱患識別和處理的基礎(chǔ)能力；
5.能接受單休工作制及節(jié)假日值班安排，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、試用期與福利
1.薪資面議，試用期 1 個月，試用期內(nèi)薪資按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正；
2.轉(zhuǎn)正后享受公司完善的薪酬體系及福利保障（含社保、節(jié)日福利等）；
3.提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)及在職技能提升機會，助力個人職業(yè)發(fā)展。