一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司/個(gè)人IP旗下視頻號(hào)、抖音、小紅書、公眾號(hào)全平臺(tái)日常運(yùn)營，包括內(nèi)容選題、策劃、制作、發(fā)布及互動(dòng)維護(hù)；
2. 主導(dǎo)個(gè)人IP打造工作，明確IP定位與人設(shè)，搭建專屬內(nèi)容體系，持續(xù)輸出符合IP調(diào)性、吸引目標(biāo)用戶的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
3. 跟蹤各平臺(tái)流量趨勢與熱點(diǎn)話題，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，策劃各類線上活動(dòng)，提升賬號(hào)曝光、漲粉量及用戶活躍度；
4. 定期復(fù)盤運(yùn)營數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)報(bào)告，總結(jié)運(yùn)營問題并提出優(yōu)化方案，持續(xù)提升賬號(hào)運(yùn)營效率與轉(zhuǎn)化效果；
5. 負(fù)責(zé)攝像、剪輯全流程工作，保證視頻內(nèi)容的畫質(zhì)、節(jié)奏與呈現(xiàn)效果，配合內(nèi)容策劃完成各類影音素材的制作與優(yōu)化；
6. 關(guān)注行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀新媒體賬號(hào)及IP運(yùn)營案例，借鑒優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式與運(yùn)營方法。
二、核心任職要求
1. 具備3年及以上新媒體全平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過視頻號(hào)、抖音、小紅書、公眾號(hào)的內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)優(yōu)化，有成熟的個(gè)人IP打造成功案例優(yōu)先；
2. 精通攝像、剪輯全流程操作，能獨(dú)立完成腳本撰寫、實(shí)景拍攝、畫面剪輯、字幕配樂等工作，熟練使用剪映、PR、AE、PS等影音/設(shè)計(jì)軟件，對畫面構(gòu)圖、鏡頭語言、視頻節(jié)奏有良好把控；
3. 熟悉各平臺(tái)流量規(guī)則、推薦機(jī)制及用戶喜好，能根據(jù)平臺(tái)特性定制差異化內(nèi)容策略，擅長借勢熱點(diǎn)打造爆款內(nèi)容，具備較強(qiáng)的選題策劃與內(nèi)容原創(chuàng)能力；
4. 具備個(gè)人IP打造全鏈路思維，能從IP定位、人設(shè)塑造、內(nèi)容體系搭建到粉絲運(yùn)營、商業(yè)變現(xiàn)，形成完整的運(yùn)營思路，有效提升IP知名度與粉絲粘性；
5. 對數(shù)據(jù)敏感，能熟練分析各平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)（播放、點(diǎn)贊、漲粉、轉(zhuǎn)化等），并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果快速優(yōu)化內(nèi)容與運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)賬號(hào)持續(xù)增長；
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，也可配合團(tuán)隊(duì)開展跨部門協(xié)作，有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維。
三、任職加分項(xiàng)
1. 有垂直領(lǐng)域（如美妝、美食、職場、知識(shí)科普等）個(gè)人IP打造成功經(jīng)驗(yàn)者；
2. 運(yùn)營的賬號(hào)曾打造過百萬級播放/點(diǎn)贊爆款內(nèi)容，或?qū)崿F(xiàn)過可觀的粉絲增長與商業(yè)轉(zhuǎn)化；
3. 具備文案撰寫、圖文設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成公眾號(hào)推文排版、小紅書圖文創(chuàng)作；
4. 了解新媒體商業(yè)變現(xiàn)模式（如直播、帶貨、廣告合作等），有相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者。
四、其他要求
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、新媒體、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 年齡22-35歲，能接受靈活的工作節(jié)奏，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)；
3. 投遞簡歷時(shí)，請附帶個(gè)人運(yùn)營作品集（含運(yùn)營的賬號(hào)鏈接、爆款內(nèi)容案例、IP打造案例、攝像剪輯作品等）。