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一、崗位職責： 有無經(jīng)驗均可！?。?1.前1-4個月學習階段，學習這個行業(yè)基礎； 2.日常 瀏覽 抖音短視頻，查看網(wǎng)絡熱度和走向，幫助藝人運營賬號； 3.協(xié)助主播完成日常直播，進行直播指導、跟播、提高藝人人氣； 4.對于直播間的環(huán)境，背景進行提醒，優(yōu)化直播間; 5.策劃、運營、管理手下藝人的發(fā)展方向； 6.帳號的數(shù)據(jù)分析,建立強人設關系； 7維護粉絲關系,增加粉絲粘度，工作輕松收入穩(wěn)定長期呈現(xiàn)上漲趨勢情商高優(yōu)先。 【工作態(tài)度認真，無工作經(jīng)驗也可，前期老人一對一手把手教學】 二、任職要求： 1.年齡23-30歲，本科及以上學歷；相關領域優(yōu)秀人才可放寬要求； 2.那些領域是比較適合我們直播行業(yè)的需探討，也方便后續(xù)我們挖掘人才； 3.具備較強的溝通、學習、邏輯能力，具備吃苦耐勞、永不言棄的精神； 4.思維活躍，性格開朗，具有較好的自我情緒管控能力，責任心和事業(yè)心強，有高度的熱情和團隊精神； 5.無經(jīng)驗要求，接受各個領域的精英，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)精神優(yōu)先考慮； 三、薪酬福利： 1.綜合收益25-50k，本公司近三個月運營（40-50人）平均收益在25k（兩萬五千元人名幣），無虛假成分，有實際數(shù)據(jù)，真正做到透明化、公開化管理； 2.我們需要的是共同創(chuàng)業(yè)的人才，新人前期有3-4個月的保護期，我們提供專業(yè)的運營技能培訓 3.運營只需要運營：為讓運營全身心投入到帶主播的工作中，公司提供海量的主播資源，無需自己尋找主播；并且公司還給主播提供專業(yè)的化妝，一流的直播設備及直播后端服務；專業(yè)的舞蹈、表演、聲樂教學；一對一的短視頻拍攝服務、賬號運營、ip打造，解決所有后端服務； 你需要的就僅僅是帶好主播！??！