職位描述
抖音快手小紅書財(cái)經(jīng)類電商類電子商務(wù)證券/期貨新媒體
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)新媒體賬號(hào)包括抖音、視頻號(hào)等進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容優(yōu)化、粉絲增長(zhǎng)、促活等工作;
2、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)內(nèi)容，尤其是數(shù)據(jù)復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)增長(zhǎng)，提升用戶粘性、互動(dòng)等并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的;
4、熟知抖音短視頻平臺(tái)視頻和直播的熱點(diǎn)、玩法、新功能，了解并善用平臺(tái)規(guī)則和推薦機(jī)制;
5、賬號(hào)競(jìng)品分析，關(guān)注財(cái)經(jīng)媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和走向;
6.導(dǎo)流資源效果分析，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容，優(yōu)化直播效果，提升粘性，達(dá)成導(dǎo)流轉(zhuǎn)化;
任職要求：
1、本科及本科以上學(xué)歷，2-3年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有媒體工作或助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)規(guī)則；
3、腦洞大，思維活，對(duì)投資和交易感興趣，股民更佳；
4、細(xì)致認(rèn)真，態(tài)度積極，踏實(shí)肯干，有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，策劃大型電商活動(dòng)，優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
上海青浦區(qū)九方智投
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
汪先生/hr
立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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