任職要求:
1、具有3年及以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉培訓(xùn)全流程管理,負(fù)責(zé)過(guò)培訓(xùn)課程開發(fā)、課程設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)。
3、有獨(dú)立授課能力,有成功可復(fù)制的培訓(xùn)案例及成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)能力。
4、針對(duì)銷售類型、干部類型等有一定的培訓(xùn)開發(fā)能力,能迅速理解和切入業(yè)務(wù)需求。
5、薪資可聊。