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崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。
2. 評(píng)估培訓(xùn)需求，確定適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)內(nèi)容。
3. 優(yōu)化培訓(xùn)資源，包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)供應(yīng)商，以滿足培訓(xùn)需求。
4. 監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過(guò)反饋調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃以滿足企業(yè)發(fā)展需求。
5.熟知眼視光技術(shù)，可根據(jù)檢查結(jié)果做出診斷結(jié)果，根據(jù)結(jié)果制定不同的治療方案。
任職要求：
1. 擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 擁有豐富的培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)，能夠設(shè)計(jì)富有吸引力的培訓(xùn)材料。
3. 有能力管理和優(yōu)化培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效率。
4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效地規(guī)劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目。