崗位要求：
1.為人正直可靠，嚴守保密原則（合作伙伴隱私、商業(yè)信息等）；
2.工作經(jīng)驗豐富：10年以上高端服務行業(yè)（如頂級私人會所、高端酒店/度假村、高端俱樂部、奢侈品行業(yè)、商會/行業(yè)協(xié)會、高端咨詢等）的管理經(jīng)驗。 5年以上高級管理崗位（如總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)）經(jīng)驗，具有全面管理盈虧責任的經(jīng)歷。 必須具備直接服務高端客戶群體（尤其是企業(yè)家群體）的豐富經(jīng)驗。擁有成功運營社群、組織或搭建高端社交平臺的經(jīng)驗。
3.教育背景：本科及以上學歷，MBA、EMBA或相關領域（如管理學、市場營銷、酒店管理、社會學等）碩士學位更佳。優(yōu)秀者學歷可放寬。
4.行業(yè)知識： 熟悉高端俱樂部/會所運營模式、企業(yè)家社群運作規(guī)律、相關法律法規(guī)。
主要工作內(nèi)容如下：
1.合作伙伴招募與篩選：通過公司平臺和政策，吸引符合公司定位的高質(zhì)量企業(yè)家，建立嚴格的合作伙伴篩選和準入機制。
2.合作伙伴留存與滿意度：深刻理解合作伙伴的核心需求（如人脈拓展、學習成長、資源對接、身份認同、生活品質(zhì)提升等），設計并提供超出預期的合作伙伴權益、服務和活動體驗，顯著提升合作伙伴粘性、活躍度、滿意度和續(xù)約率。
3.VIP關系維護：具備與企業(yè)家、行業(yè)領袖、意見領袖建立深厚信任關系并有效維護的能力，提供高度個性化的服務。
4.具備策劃、組織并成功執(zhí)行各類高端活動的能力（如主題沙龍、私董會、行業(yè)峰會、名企參訪、國際游學、慈善晚宴、文化藝術鑒賞、休閑社交活動等）。
5.團隊建設與領導：打造、領導、激勵和管理一支高素質(zhì)的專業(yè)團隊（如合作伙伴服務、活動策劃、市場、行政等），營造積極高效的工作氛圍。
6.流程優(yōu)化：建立并持續(xù)優(yōu)化高效、高標準的服務流程和管理體系。