崗位職責:
1、為中國區(qū)總裁提供高管演講稿撰寫支持,打造具有高影響力的內外部演講稿。演講稿需契合公司戰(zhàn)略重點與品牌調性,同時提升總裁的思想領導力。
2、為內部論壇(如全體員工大會、領導力會議、員工溝通會等)撰寫、優(yōu)化并編輯英文稿件。
3、 為會議、行業(yè)活動 / 專題討論、客戶 / 合作伙伴對接及媒體合作等場景,撰寫外部演講稿及發(fā)言要點。
4、將復雜的業(yè)務主題轉化為清晰、有吸引力的敘述,融入業(yè)務洞察以支撐戰(zhàn)略信息傳遞。
5、針對不同受眾,準備配套材料(談話要點、問答清單、簡報、執(zhí)行摘要等)。
6、確保內容符合企業(yè)敘事風格、合規(guī)指引及本地 / 區(qū)域溝通標準。
7、 開展調研與事實核查工作,與相關方(如溝通部、業(yè)務部門、人力資源部、法務部、中國區(qū)辦公室等)協(xié)作核實內容。
8、 管理演講稿撰寫全流程,包括審核、審批環(huán)節(jié),確保按時交付。
9、 必要時協(xié)調語言服務部門完成中文版本翻譯,對敏感信息嚴格保密。
10收集反饋意見,持續(xù)提升信息傳遞效果與高管發(fā)言風格的契合度。
任職要求:
1、英文寫作能力出色,具備撰寫高管級別演講稿的實際經驗。
2、具備業(yè)務洞察力者優(yōu)先,能將復雜信息提煉為簡潔易懂的表達。
3、本科及以上學歷優(yōu)先,專業(yè)為傳播學、新聞學、商學或相關領域,需持有雅思 7.5 分(寫作 7.0 分及以上)、專業(yè)英語八級等相關資質。
4、有演講稿撰寫或高管溝通相關工作經驗者優(yōu)先(企業(yè)內部任職或 agency / 合同工身份均可)。
5、具備較強的相關方管理能力、細節(jié)把控能力,能在緊迫 deadlines 下開展工作。
6、具備中英雙語能力者優(yōu)先。