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更新于 7月25日

成本主管

1.5-2萬·13薪
  • 珠海香洲區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本預測成本計劃成本核算成本控制成本考核成本分析
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上制造業(yè)成本核算經驗,熟悉生產流程及成本管理,有打印耗材行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、具有制造業(yè)成本體系0—1搭建經驗,熟悉鼎捷的導入或SAP系統(tǒng);
3、邏輯思維清晰,對數字敏感,較強的溝通協(xié)調能力,能高效對接跨部門需求,推動成本管理工作的落地。
崗位職責:
1、 按工廠的成本核算制度和規(guī)定,在規(guī)定時間內完成產品成本的核算,并編制公司經營成本分析報表;
2、負責公司成本費用管理,包含成本核算的統(tǒng)籌及規(guī)劃、成本分析與存貨管理;
3、建立、完善成本分析模型,參與產品成本分析相關流程,并持續(xù)改進;
4、核算公司各項目成本,監(jiān)控運營環(huán)節(jié)材料耗用,損耗,異常情況;
5、定期編制成本報表,出具相關的財務運營數據報表和財務管理分析報告,及時為管理層決策提供依據;
6、 組織各業(yè)務部門做好存貨及資產盤點工作,發(fā)現問題并及時報告,妥善解決;
7、完成上級交辦的其他事務。

工作地點

香洲區(qū)珠海三美電機有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 珠海香洲區(qū)
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

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職位發(fā)布者

譚先生/招聘經理

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才達獵頭,2019年10月在中山創(chuàng)立,2021年在珠海成立子公司,珠海才達人力資源服務有限公司是一家專注于中高端人才招聘的人力資源方案提供商。致力于為各類企業(yè)提供優(yōu)質的中高端人才招聘服務,為人才提供更好的職業(yè)發(fā)展機會,是中高端人才招聘行業(yè)的領先咨詢機構之一。人才是企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的第一資源。才達獵頭是一家面向全國企業(yè)的專業(yè)獵頭公司,我們始終秉承“誠信、務實、高效、創(chuàng)新、共贏”的發(fā)展理念,高效地為電子、新能源、人工智能、IT互聯(lián)網、房地產與建筑、醫(yī)療、金融等行業(yè)提供優(yōu)質的中高端人才招聘服務,業(yè)務范圍涵蓋珠海、江門、中山、佛山、東莞、深圳、惠州等城市。我們堅持以客戶為中心,堅信服務創(chuàng)造價值,作為擁有豐富實戰(zhàn)經驗的專業(yè)獵頭公司,為各類企業(yè)嚴格精準尋找合適人才。同時,針對不同行業(yè)企業(yè)的中高端人才招聘需求和行業(yè)較窄的公司提供定制化、專業(yè)化的解決方案,持續(xù)為客戶提供更快捷、更卓越的人才服務。我們的服務:始終堅持對合作客戶信息完全保密,堅持“快捷、精準、高效”的服務理念風,持續(xù)為客戶合適的人才。我們的使命:為企業(yè)提供優(yōu)質的人才招聘服務,為人才提供優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展機會。我們的愿景:成為中高端人才招聘的卓越服務商。公司多年一直專注于自己的優(yōu)勢行業(yè),成為多家大型集團公司、外資企業(yè)的人力資源合作伙伴,并與其建立中長期戰(zhàn)略合作關系。本公司有非常優(yōu)秀的BD團隊,重視新老客戶開發(fā),客戶穩(wěn)定、項目量大。提成制最高可達40%,是有經驗有能力的你一起共創(chuàng)獵頭事業(yè)的發(fā)展平臺!才達熱忱歡迎專業(yè)賢才的加入!一、公司福利1、實行5天7小時工作制;2、享有豐厚的招聘獎勵和年終獎金,提供具有競爭力的薪酬;3、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利,享受帶薪年休假及國家法定節(jié)假日假期;4、不定期組織羽毛球、爬山、K歌、聚餐、員工生日會,旅游,拓展訓練等豐富多彩的業(yè)余活動。二、培訓與職業(yè)發(fā)展才達提供良好的發(fā)展平臺與培訓機會,重視人才培養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃;公司提供給你的:不只是一份工作,更是一個成就事業(yè)的繽紛舞臺。1、專業(yè)方向:獵頭顧問助理—獵頭顧問—高級獵頭顧問—首席獵頭顧問2、管理方向:項目主管—項目經理—項目總監(jiān)—分公司總經理—總經理3、橫向職業(yè)發(fā)展通道:中大型企業(yè)HRBP—HRM—HRD—CEO
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