一、人才理念:
我們重視人才,培養(yǎng)人才,歡迎追求極致、樂于學(xué)習(xí)的伙伴加入!在這里,您可以獲得有競爭力的薪酬、擁有清晰的發(fā)展路徑,讓您的潛力充分釋放,實現(xiàn)快速成長。在這個扎實、穩(wěn)定、廣闊的平臺,助您成就卓越!
二、工作描述:
1、制定門店經(jīng)營指標(biāo)并追蹤業(yè)績達(dá)成;
2、主導(dǎo)門店日常經(jīng)營,嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行和營銷活動落地質(zhì)量,主動爭取品牌資源,為門店營收和利潤目標(biāo)提供核心保障;
3、通過對銷售數(shù)據(jù)的把握,制定商品管理策略,進(jìn)行精細(xì)化進(jìn)銷存管理,持續(xù)優(yōu)化商品;
4、通過制定會員管理機制、會員活動策劃等,提升會員活躍度與復(fù)購率,擴大忠誠客群規(guī)模。
5、負(fù)責(zé)店員招聘、培訓(xùn)及日常管理,搭建高效協(xié)作的銷售團(tuán)隊,通過技能賦能與激勵機制提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,保障門店持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
三、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上多店管理或區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、目標(biāo)導(dǎo)向,數(shù)據(jù)敏感,善于溝通,抗壓能力強。
我們始終秉承品行與能力并存的用人原則,對于品行優(yōu)良并在專業(yè)領(lǐng)域有培養(yǎng)潛力或卓越成就的人才,相關(guān)任職條件可適當(dāng)放寬。同時,我們致力于打造開放包容的成長環(huán)境和發(fā)展平臺,期待與優(yōu)秀的你共同成長。