一、人才理念
我們重視人才,培養(yǎng)人才,歡迎追求極致、樂于學(xué)習(xí)的伙伴加入!在這里,您可以獲得有競爭力的薪酬、擁有清晰的發(fā)展路徑,讓您的潛力充分釋放,實現(xiàn)快速成長。在這個扎實、穩(wěn)定、廣闊的平臺,助您成就卓越!
二、工作描述:
1、門店運營督導(dǎo):定期巡查監(jiān)督SOP執(zhí)行,評估衛(wèi)生服務(wù)出品質(zhì)量,跟蹤門店KPI完成情況;
2、培訓(xùn)指導(dǎo):組織員工技能培訓(xùn),指導(dǎo)店長提升管理能力,推廣優(yōu)秀門店經(jīng)驗;
3、質(zhì)量管控:監(jiān)督食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,抽查原材料質(zhì)量,收集優(yōu)化顧客反饋;
4、跨部門協(xié)作:反饋門店需求至總部,配合執(zhí)行促銷活動,協(xié)助新店開業(yè)籌備。
三、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年餐飲行業(yè)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,具備門店管理和培訓(xùn)能力,責(zé)任心強。
我們始終秉承品行與能力并存的用人原則,對于品行優(yōu)良并在專業(yè)領(lǐng)域有培養(yǎng)潛力或卓越成就的人才,相關(guān)任職條件可適當(dāng)放寬。同時,我們致力于打造開放包容的成長環(huán)境和發(fā)展平臺,期待與優(yōu)秀的你共同成長。