崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)多隊(duì)列日常業(yè)績(jī)管理,人員管理等現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作
2、根據(jù)隊(duì)列業(yè)績(jī)計(jì)劃、安排和儲(chǔ)備需求人力并做好及時(shí)培養(yǎng)
3、監(jiān)控各隊(duì)列結(jié)果指標(biāo)以及各項(xiàng)過(guò)程指標(biāo)完成情況,跟進(jìn)改善措施落地
4、定期分析、匯報(bào)整體各隊(duì)列的運(yùn)營(yíng)情況,提出合理化的建議
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、3年以上同催收帶組經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、較好的人際溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心
4、有良好的合規(guī)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度,對(duì)合規(guī)降訴有較深理解
5、熟悉基礎(chǔ)的Excel、word、PowerPoint等辦公軟件