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公司人力資源部門內部招聘，絕不是外部人力公司招聘（拒絕簽三方合同）
一、電催入職薪資結構：
綜合無責底薪范圍：4200-4800 根據(jù)面試表現(xiàn)及過往工作經(jīng)驗定職級補貼，每月8號發(fā)薪，試用期3個月
提成：3-20%，賬齡越高，提點越高；2022年全年員工平均工資8700，最高紀錄4W+
入職即繳納五險一金
二、項目介紹：
安逸花（內催）
微眾、美團、滴滴、京東等
賬齡：M1 - M12都有，最高律催有M12+的案件。
新人培訓完了以后都是根據(jù)當前項目的人力需求來分的
另外：帳齡不會混打的 ，都是按賬齡按產品劃分了組別
三、工作時間：
9：00-18：00 ，排休
四、福利待遇：
入職就購買五險一金+法定節(jié)假日工作3倍工資+13薪+帶薪假期+節(jié)日福利+各類員工活動
1、入職即簽訂勞動合同，當月即享五險一金；
2、除法定節(jié)假日外，每年享5天帶薪年假；
3、每年有多次調薪晉升機會；
4、節(jié)假日禮品/禮金、生日禮品Party；
5、提供崗前培訓及各類在職培訓，保障在職期間順利晉升；
6、豐富團隊激勵活動。
【晉升發(fā)展】
1、專業(yè)崗位發(fā)展：質檢、部門培訓等崗位；
2、管理崗位發(fā)展：組長、主管、高級主管、部門經(jīng)理等崗位。
還有什么想要了解的，可以到公司參加面試，詳細了解