職位描述
接聽客服售后客服倒班制9點(diǎn)-22點(diǎn) 排班8小時(shí)18-35歲 ，普通話流利大專及以上學(xué)歷 ；經(jīng)驗(yàn)不限咨詢服務(wù)
崗位真實(shí)，問了八百遍了 ，就是純客服 我們是公司直招 ，不是代招
【你關(guān)注的】 8小時(shí)排班制不加班??！固定月休8天！！入職（當(dāng)月）就購買五險(xiǎn)一金、滿一年享受13薪
——崗位絕對真實(shí)?。≌埧辞鍗徫辉谕哆f 、純熱線客服崗 不是銷售崗，詳情往下看 過年正常放假??！
一、崗位職責(zé)
1、接聽952251熱線來電，解答客戶咨詢和疑問；公司有客服答疑知識庫
2、負(fù)責(zé)受理投訴，與相關(guān)部門對接并處理投訴；
3、負(fù)責(zé)對客戶滿意度的調(diào)查、問題的跟蹤、反饋與評分。
一、崗位職責(zé)
1、接聽952251熱線來電，解答客戶咨詢和疑問；公司有客服答疑知識庫
2、負(fù)責(zé)受理投訴，與相關(guān)部門對接并處理投訴；
3、負(fù)責(zé)對客戶滿意度的調(diào)查、問題的跟蹤、反饋與評分。
二、薪資福利
1、綜合薪資4500-7000，入職購買五險(xiǎn)一金；享受13薪
2、發(fā)薪日8號，節(jié)假期提前發(fā)薪；
3、員工13薪（上12個(gè)月班，發(fā)13個(gè)月）
4、司齡工資：司齡每滿1年每月有100元司齡工資，多一年多1200；
5、帶薪年假、生日party、節(jié)假日禮品或禮金、年度體檢、年度獎(jiǎng)金等各類福利假期齊全
6、、完善的培訓(xùn)體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升機(jī)會(huì)；
1、綜合薪資4500-7000，入職購買五險(xiǎn)一金；享受13薪
2、發(fā)薪日8號，節(jié)假期提前發(fā)薪；
3、員工13薪（上12個(gè)月班，發(fā)13個(gè)月）
4、司齡工資：司齡每滿1年每月有100元司齡工資，多一年多1200；
5、帶薪年假、生日party、節(jié)假日禮品或禮金、年度體檢、年度獎(jiǎng)金等各類福利假期齊全
6、、完善的培訓(xùn)體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升機(jī)會(huì)；
三、工作時(shí)間
1、固定8天 月休，8小時(shí)工作制不存在加班；
2、排班時(shí)間：主要為9:00-22:00， 選取8個(gè)小時(shí)輪班；主要是朝九晚六班次；21:00下班的班次會(huì)有晚班補(bǔ)貼30元；沒有大夜班 主要是9,00-18;00的班次?！?/div>
1、固定8天 月休，8小時(shí)工作制不存在加班；
2、排班時(shí)間：主要為9:00-22:00， 選取8個(gè)小時(shí)輪班；主要是朝九晚六班次；21:00下班的班次會(huì)有晚班補(bǔ)貼30元；沒有大夜班 主要是9,00-18;00的班次?！?/div>
四、晉升發(fā)展：
1、專業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、部門培訓(xùn)、人力資源、數(shù)據(jù)分析等崗位；
2、管理崗位發(fā)展：初級主管、高級主管、部門經(jīng)理等崗位。
五、地址：重慶市渝北區(qū)光電園渝興廣場 （面試提前約）
1、專業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、部門培訓(xùn)、人力資源、數(shù)據(jù)分析等崗位；
2、管理崗位發(fā)展：初級主管、高級主管、部門經(jīng)理等崗位。
五、地址：重慶市渝北區(qū)光電園渝興廣場 （面試提前約）
PS：重慶總部目前在職3000人，擴(kuò)招需求比較大，對其他崗位有興趣的可私聊或電話溝通
→【點(diǎn)擊立即溝通】
→【點(diǎn)擊立即溝通】
重點(diǎn)：該崗位是純接聽的 、熱線客服 不外呼 ！ 不銷售-！！崗位真實(shí)，問了八百遍了 ，就是純客服 我們是公司直招 ，不是代招
獎(jiǎng)金績效
年底13薪 、五險(xiǎn)一金 、13薪 。餐補(bǔ)400元
工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)百捷大廈A座10樓
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職位發(fā)布者
葉女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
重慶信盟科技發(fā)展有限公司1、2017年5月8日成立；2、主要從事呼叫中心行業(yè)，總部在重慶，規(guī)模人數(shù)全國超7000人；3、一、公司簡介：重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺(tái)，使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng)，擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系，以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域，在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力，為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇：1、保險(xiǎn)：入職簽訂勞動(dòng)合同且購買五險(xiǎn)一金，試用期全薪；2、假期：（1）享受國家規(guī)定的法定假期、其中包括：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等；（2）工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假，工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假，工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假；3、福利類：（1）節(jié)假日福利（2）員工生日會(huì)（3）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（4）年度體檢（5）各類專業(yè)培訓(xùn)
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