工作職責(zé):
1、有豐富的供應(yīng)商資源,并負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),對供應(yīng)商產(chǎn)品進(jìn)行比價、議價及并日常維護;
2、對供應(yīng)商的品質(zhì)體系進(jìn)行綜合評估,從質(zhì)量、價格、交付等方面,確保供應(yīng)商的優(yōu)良性;
3、根據(jù)銷售部門的材料需求對相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行尋源,負(fù)責(zé)商品訂單的比價、采購及品類規(guī)劃;
4、制定采購部門的制度流程,并對公司制定的采購管理指標(biāo)進(jìn)行具體的實施推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)采購合同的制作、完善與管理;
6、上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。
2、具有較強的責(zé)任感,良好的個人品德和職業(yè)操守。
3、有三年以上采購管理經(jīng)驗。