一、崗位職責(zé)
人力資源支持
1、負責(zé)執(zhí)行基礎(chǔ)崗位的招聘流程，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及候選人溝通；
2、負責(zé)員工關(guān)系管理工作（如入離職/工傷/等手續(xù)員工檔案的整理、歸檔與日常維護，確保信息準確、完整；）；3、負責(zé)員工活動/培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)。
行政事務(wù)管理
1、負責(zé)辦公用品及行政物資管理管理；
2、負責(zé)公司級員工關(guān)懷及委外慰問關(guān)懷物資采購、發(fā)放；
3、負責(zé)維護辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、員工BI的日常報修及行政巡查；
4、協(xié)助維護后勤管理工作，如宿舍、工裝、EAS招采供應(yīng)鏈等。
其他協(xié)助工作
配合完成部門文檔的整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表匯總；
協(xié)助上級完成其他事務(wù)性工作。