職位描述
體外診斷試劑分子診斷試劑
崗位職責：
1. 參與并協(xié)助市場部進行市場調(diào)研工作，負責完成立項可行性報告、技術(shù)規(guī)劃和產(chǎn)品技改規(guī)劃；
2. 負責公司新產(chǎn)品或新項目的立項、開發(fā)、驗證、確認及設(shè)計變更，并負責相關(guān)技改項目的預(yù)算控制、考核獎罰等總體管理；
3. 協(xié)助注冊產(chǎn)品的臨床試驗、注冊檢驗、注冊申報和申報變更相關(guān)工作，協(xié)助完成報批工作；
4. 負責已開發(fā)產(chǎn)品的更新或因工藝產(chǎn)品質(zhì)量問題糾正，解決產(chǎn)品性能指標缺陷問題以及開發(fā)過程中風險分析、風險評估和風險控制等工作。
崗位要求：
1. 具有博士學位（獲博士學位一般不超過3年），品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般應(yīng)在35周歲以下；
2. 遺傳學/生物/醫(yī)學等專業(yè)博士學歷；
3. 具有5年以上生物類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉并掌握質(zhì)量管理體系運行知識，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)；
4. 具有比較優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力。
薪資面議
1. 參與并協(xié)助市場部進行市場調(diào)研工作，負責完成立項可行性報告、技術(shù)規(guī)劃和產(chǎn)品技改規(guī)劃；
2. 負責公司新產(chǎn)品或新項目的立項、開發(fā)、驗證、確認及設(shè)計變更，并負責相關(guān)技改項目的預(yù)算控制、考核獎罰等總體管理；
3. 協(xié)助注冊產(chǎn)品的臨床試驗、注冊檢驗、注冊申報和申報變更相關(guān)工作，協(xié)助完成報批工作；
4. 負責已開發(fā)產(chǎn)品的更新或因工藝產(chǎn)品質(zhì)量問題糾正，解決產(chǎn)品性能指標缺陷問題以及開發(fā)過程中風險分析、風險評估和風險控制等工作。
崗位要求：
1. 具有博士學位（獲博士學位一般不超過3年），品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般應(yīng)在35周歲以下；
2. 遺傳學/生物/醫(yī)學等專業(yè)博士學歷；
3. 具有5年以上生物類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉并掌握質(zhì)量管理體系運行知識，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)；
4. 具有比較優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力。
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工作地點
廣州南沙區(qū)廣東醫(yī)谷·南沙生命科學園(一園)南江二路6號自編1棟（1#樓）2層2210、2213
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職位發(fā)布者
張浩/人事經(jīng)理
立即溝通
廣州南沙資訊科技園有限公司博士后科研工作站廣州南沙資訊科技園博士后科研工作站（簡稱“工作站”）是經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準成立具有獨立招收資質(zhì)的博士后科研工作站，是省市區(qū)共建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺——粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心的秘書處，是粵港合作的成功嘗試。工作站一直堅持以招收博士后科研人才為起點，承接國家、省、市、區(qū)對高層次人才和科技發(fā)展的政策指引，走訪調(diào)研區(qū)內(nèi)企事業(yè)機構(gòu)發(fā)展過程中的人才需求，同時積極搜集科研機構(gòu)、高校等優(yōu)質(zhì)科研資源，不遺余力的承擔人才、項目、企事業(yè)單位間的樞紐作用。工作站始終以“招才引智，創(chuàng)新發(fā)展”為核心戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新博士后工作管理服務(wù)模式，以粵港澳大灣區(qū)博士后科技創(chuàng)新（南沙）公共研究中心建設(shè)為重點，立足南沙，面向大灣區(qū)，構(gòu)建以博士博士后及高端人才引領(lǐng)型特色的區(qū)域性聯(lián)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和以科技金融及投資引導型特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支撐服務(wù)體系。工作站累計招收博士后90名，涉及近20個學科領(lǐng)域，博士后在站期間獲得省部級及以上科技項目立項150多項，發(fā)表高質(zhì)量論文200多篇，培養(yǎng)了全國五一勞動獎?wù)芦@得者于廣平博士等一批優(yōu)秀青年專家。
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