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人事專員招聘專員+雙休（不加班五險(xiǎn)一金） 崗位職責(zé)及要求 1、負(fù)責(zé)門店，公司內(nèi)部崗位及職能部門的招聘工作(簡(jiǎn)歷甄別、 初面、談薪、錄用等) ; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)略計(jì)劃，執(zhí)行招聘計(jì)劃并完成月度招聘指標(biāo)；主動(dòng)開拓渠道并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，聯(lián)絡(luò)并實(shí)施江蘇省內(nèi)以及周邊省份高等院校的校園招聘會(huì)及宣傳會(huì)。 3.完善和維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開拓新的招聘渠道; 4.分析、評(píng)估招聘數(shù)據(jù)，定期溝通招聘狀況，確保招聘工作的有效性; 5.保持和門店及公司員工的積極溝通，維護(hù)公司人員關(guān)系，偶爾部門給予其他崗位送溫暖，關(guān)心 6.協(xié)助辦理員工關(guān)系模塊的相關(guān)事務(wù)（入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納等）； 心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力佳(萌新也沒(méi)關(guān)系有前輩帶教團(tuán)隊(duì)氛圍超nice!） 7.相比工作經(jīng)驗(yàn)，公司更看重學(xué)習(xí)力和擔(dān)責(zé)能力，雖然是基礎(chǔ)崗位，但也是公司對(duì)外的窗口 8.享受專業(yè)的培訓(xùn)，定期會(huì)有游學(xué)活動(dòng) 4.任職要求： 1、人力資源專業(yè)或大專及以上學(xué)歷；（能力強(qiáng)可寬限學(xué)歷） 2、有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4. 良好的溝通能力和親和力； 福利待遇： 薪資水平：5K-10K 1.無(wú)責(zé)底薪+招聘獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)助+待遇： 2.享受國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)一金，病假； 3.公司不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，聚餐、看電影、轟趴等，福利優(yōu)厚 4.公司工作氛圍輕松愉快，一群充滿活力的年輕人團(tuán)隊(duì) 5.雙休，8:45-12:00 13:45-18:00 ，享受帶薪休假 6.公司所有管理層均從內(nèi)部提拔，每一位管理層都來(lái)自基層給每位員工充分展示自己的舞臺(tái)及發(fā)展空間！ 工作地點(diǎn)：南京市鼓樓區(qū)濱江廣場(chǎng)2幢，4號(hào)線龍江地鐵口