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更新于 5月27日

月薪6300以上招質檢員包吃住

6000-9000元
  • 安順平壩區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招180人

職位描述

電子設備制造印刷/包裝/造紙工業(yè)自動化
入職報銷來廠車費,當天帶行李來廠可以安排住宿優(yōu)先辦理入職,次日上班。小時工正式工都在招的。
國企工資比較高,年薪75000。有結婚證的可以申請夫妻房 。
薪資待遇:
小時工:
員工工資22元/小時,月保底300小時,綜合工資6000+,
每天8點到8點算11小時工資,夫妻兩個年保底15W。商保60元/月,每個月10號發(fā)工資。
正式工:
1、底薪2580元+加班工資+補貼+崗位補貼,綜合工資6000-9000元/月左右; 2、【平時加班】26.16元/小時,【周末加班】34.8元/小時,【節(jié)假日】52.2/小時。 3、年終獎一到三萬、高溫補貼200元等;每天工作8-10個小時,月薪純收入6000-9000元。 3、公司每個月10號按時發(fā)放工資,不克扣,不壓一份工錢。 工作內容: 1、主要從事生產(chǎn)、組裝、打包、測試、掃描、調控等,都是輕松易上手的活。 2、崗位:操作工、技術工、組裝工、測試工、分揀工、包裝工等。 (不穿無塵服,工作輕松,環(huán)境好,加班多,不強制加班,包吃住,機會難得) 招聘要求: 16-49歲,身體健康,簡單識字,能服從產(chǎn)線分配和調動。 食宿情況: 公司免費提供三頓工作餐,住宿免費,空調+獨衛(wèi)+電梯公寓+24小時熱水+4-6人間的宿舍。宿舍樓內有全自動洗衣房及自動售貨機; 工業(yè)園內設有職工宿舍、食堂、超市、醫(yī)務室、員工活動室,自動存取款機 ( ATM )、手機營業(yè)廳等。 入職晉升空間大,只要工作表現(xiàn)優(yōu)秀,每半年一次考核進行人才儲備,以技術為準均可像工程師方向發(fā)展,以管理為準也均有崗位。
企業(yè)優(yōu)勢:
沒人催產(chǎn)量,管理人性化不罵人在職率高 企業(yè)沒有淡旺季,全年工資穩(wěn)定,別的企業(yè)工價30,要么有套路要么短期訂單結束就裁員,來回奔波一年存不到錢,天天接觸陌生環(huán)境適應環(huán)境! 工作入職滿一周可每周預支300元,每周三預支工資 注意事項: 1、不能紋身煙疤, 2、廠里走動性工作。 3、要有文化,會寫簡單的字。

工作地點

安順平壩區(qū)龍山工業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 貴州長江汽車有限公司
  • 公司地址: 貴陽花溪區(qū)貴州省貴陽市花溪區(qū)湖磊北路17號貴州長江汽車有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

立即溝通
貴州松達勞務服務有限公司
貴州松達勞務服務有限公司一、公司簡介貴州松達勞務服務有限公司是一家具有獨立法人資格的專業(yè)人力資源服務機構,成立于2021-05-17,集教育培訓、人才派遣、人才招聘、服務外包、企業(yè)管理咨詢于一體的大型產(chǎn)業(yè)化公司及專業(yè)致力于人力資源產(chǎn)業(yè)鏈深度開發(fā)的綜合性企業(yè),公司注冊資本200萬,是以人力資源服務為核心的全方位、最新型、最專業(yè)的人力資源管理服務機構。公司發(fā)起人均具有十年以上的人力資源行業(yè)從事經(jīng)驗,自創(chuàng)立起,金牌公司以先進的經(jīng)營理念、高效的運營管理方式、全新的服務模式、結合創(chuàng)新等多種宣傳模式進行品牌推廣,在人力資源管理服務行業(yè)處于領先地位。在當前的市場經(jīng)濟調控下,金牌公司將著眼于大西南數(shù)據(jù)中心,積極響應國家產(chǎn)業(yè)升級,利用網(wǎng)路招聘、現(xiàn)場招聘、專場招聘、獵頭、勞務輸出、勞務派遣、勞務外包、人事代理、家政服務、人才培訓、大學生旅游及運輸服務、人力資源軟件開發(fā)、企業(yè)管理信息與服務等優(yōu)勢運營項目為載體,將公司打造成貴州省全新的商業(yè)合作服務平臺。,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,順應人力資源服務社會化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢,實施企業(yè)管理資源整合和流程再造,全面實施服務品牌戰(zhàn)略,培育和提升金牌人力的核心競爭力,大力拓展人力資源派遣業(yè)務、人力資源供應和人力資源管理咨詢服務,將金牌公司建設成最具影響力的人力資源服務供應商。二、業(yè)務體系公司經(jīng)過多年的資源積累及發(fā)展,在與長三角、珠三角等省外資源已經(jīng)建立合作的前提下,將著力于省內人力市場資源的開發(fā)和省內市場的拓展。公司將打造以十大業(yè)務板塊為核心的全方位人力資源服務產(chǎn)品體系:(一)、靈活用工模式外包:即人力資源外包,包括代理式勞務派遣、招聘式常態(tài)型勞務派遣、責任風險式勞務派遣、協(xié)議用工式崗位外包、勞務承攬、各類業(yè)務外包等;(二)、人力資源管理職能外包:包括招聘管理職能外包、培訓管理職能外包、人力資源管理咨詢策劃外包、員工關系管理職能外包等;(三)、人力資源管理事務活動外包;(四)、人力資源招聘外包:包括人才委托推薦、人才托管、人才職業(yè)介紹、網(wǎng)絡招聘、獵頭招聘等。(五)、勞務派遣:三、服務優(yōu)勢(一)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢貴州省在我國西南內陸,與云南、四川、重慶、湖南等省緊密聯(lián)系,是西南內陸聯(lián)系東部沿海的交通樞紐,而這些省份在我國西部和中部,是待大力開發(fā)和發(fā)展的地方,也是人力資源輸出的重要基地。金牌公司位于貴州省府貴陽市,有著先天的位置優(yōu)勢,便于公司建立勞務輸出基地,培養(yǎng)各類專業(yè)人才,建立派遣員工隊伍的儲備基地國家二號文件規(guī)定,大力扶持貴州的發(fā)展。在這個大的市場環(huán)境下,公司享有多種政府政策的支持。(二)強大的團隊我們擁有一支具有良好教育背景、熟悉勞動保障法律法規(guī)政策、具備豐富的勞務派遣服務實踐和管理咨詢經(jīng)驗的高素質的員工隊伍。平均年齡30歲以下,70%的員工具有5年以上人事工作方面的經(jīng)驗,高于同行平均水平。擁有多名社保、勞資專家,專門為外派員工提供人事、勞資方面的服務工作(三)良好的人脈關系公司高層領導長期從事人力資源管理服務工作,對貴州省及周邊省份的人力資源分布和勞務供應情況十分了解,對長三角珠三角等勞務需求十分熟悉,對人力資源服務行業(yè)市場有著充分的認識,在企業(yè)、學校與政府之間有良好的人脈關系,奠定了為客戶排憂解難的堅實基礎。四、企業(yè)文化和為貴善為上誠為本和為貴:理解包容、精誠團結、與人和睦善為上:客戶至上、服務第一、為人著想誠為本:誠信合作、處事誠心、待人真誠六、企業(yè)愿景我們一直秉承以企業(yè)的需求和客戶的服務為導向,幫助企業(yè)健康成長,同時注重貫徹人性化的高效管理模式,竭誠為企業(yè)提供優(yōu)質高效的人力資源服務。貴州省貴陽市南明區(qū)小車河街道花果園路花果園項目R-2區(qū)第2棟(2)1單元6層2號
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