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更新于 12月10日
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決策執(zhí)行經(jīng)理

1-2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)流程體系管理人力資源管理組織體系搭建信息化建設管理
該崗位職級：經(jīng)理職級。
核心職責：
優(yōu)先考慮賦予的能力
一級——【組織體系搭建與能力升級】：主導公司組織架構從初創(chuàng)到規(guī)模化的全周期搭建，建立標準化、規(guī)范化的管理制度與核心業(yè)務流程；賦能內(nèi)部管理團隊，輸出規(guī)?；瘓F隊的管理方法論，提升團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力與市場響應速度，同時搭建外部人才儲備與合作網(wǎng)絡，支撐公司持續(xù)擴張。?
具備從 0 到 1 搭建業(yè)務體系、從 1 到 N 推動團隊規(guī)?；瘮U張的完整經(jīng)驗（團隊規(guī)模覆蓋從初創(chuàng)到數(shù)百人級別的全周期搭建）。
二級——內(nèi)外資源整合與協(xié)同：建立并迭代跨部門協(xié)同機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)前端業(yè)務、中端支撐、后端保障及人力、財務等內(nèi)部部門，同時整合行業(yè)合作伙伴、渠道資源等以及外部資源，推動業(yè)務流程高效運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)資源價值最大化。

?

三級——經(jīng)營目標與規(guī)?；芸兀憾ㄆ趶捅P內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù)（業(yè)績達成、成本控制、效率指標），精準分析偏差原因，提出優(yōu)化措施；優(yōu)化內(nèi)外部資源配置，牽頭解決規(guī)?；\營中的核心瓶頸，保障公司營收、利潤、市場占有率等核心經(jīng)營目標穩(wěn)步達成。

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任職要求：
1、本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、金融專業(yè)的優(yōu)先；（若有不良資產(chǎn)相關經(jīng)驗更優(yōu)）
2、 5年以上企業(yè)管理相關工作經(jīng)驗，其中 3 年以上跨部門統(tǒng)籌管理或高管崗位經(jīng)驗，有多部門協(xié)同決策落地成功案例。
3、必須熟悉企業(yè)運營全流程（戰(zhàn)略、業(yè)務、運營、人力、財務等），具備跨行業(yè)管理經(jīng)驗者加分。
決策能力：具備敏銳的商業(yè)洞察與數(shù)據(jù)分析能力，能基于復雜信息快速做出科學決策，對決策結(jié)果負責；
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力：擅長整合內(nèi)外部資源，高效協(xié)調(diào)多部門協(xié)作，推動復雜項目落地；
執(zhí)行力：目標感強，具備強大的推動力與結(jié)果導向思維，能將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動并達成目標；
溝通表達能力：具備優(yōu)秀的口頭與書面表達能力，能清晰傳遞戰(zhàn)略意圖與管理要求；
抗壓能力：能適應高強度工作節(jié)奏，在復雜環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)，解決突發(fā)問題。
素質(zhì)要求：具備強烈的責任心、大局觀與團隊合作精神，認同公司企業(yè)文化，誠信正直。
薪資福利
薪資待遇：根據(jù)經(jīng)驗與能力面議（1w起）+ 年終獎金+ 核心員工股權激勵；
福利保障：五險+ 補充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游；
成長發(fā)展：完善的培訓體系、清晰的職業(yè)晉升通道、核心管理崗位歷練機會；
其他福利：辦公環(huán)境優(yōu)越、團隊氛圍融洽、定期團建。

工作地點

武侯區(qū)成都德商國際-A座

職位發(fā)布者

繆心怡/HR

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公司Logo葆光資產(chǎn)管理(成都)有限公司
葆光資產(chǎn)管理（成都）有限公司成立于2021年，位于成都市錦江區(qū)，是經(jīng)省市相關部門批準設立并在錦江區(qū)金融局監(jiān)管下開展業(yè)務的綜合性資產(chǎn)管理機構。公司聚焦個人及企業(yè)信用修復、融資咨詢服務、法律咨詢、資產(chǎn)管理等核心領域，依托專業(yè)團隊為企業(yè)和個人提供全流程金融解決方案，業(yè)務范圍覆蓋四川、重慶、廣東等地，并持續(xù)向廣西、云南、貴州等中西南部地區(qū)拓展。公司以合規(guī)運營為基礎，持有第一類及第二類增值電信業(yè)務資質(zhì)，構建了涵蓋信用管理、資產(chǎn)處置、法律支持的一體化服務體系。通過自主研發(fā)的信息技術平臺，為客戶提供高效的數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)運維及風險管控服務。目前已在重慶、廣東成功落地業(yè)務，展現(xiàn)出跨區(qū)域服務能力與市場拓展?jié)摿?。團隊匯聚金融、法律及信息技術領域的專業(yè)人才，注重實務經(jīng)驗與創(chuàng)新能力的結(jié)合，持續(xù)優(yōu)化服務流程。未來將深化中西南部市場布局，強化區(qū)域協(xié)同效應，致力于成為具備區(qū)域影響力的綜合資產(chǎn)管理服務商。
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