崗位職責(zé):
1.市場分析
1.1 組織部門追蹤、收集和分析市場客戶及競爭對手信息；提供市場信息資源共享；指派區(qū)域/行業(yè)客戶經(jīng)理以提高中標(biāo)率和市場份額。
1.2 監(jiān)督供應(yīng)商注冊/入駐及第三方系統(tǒng)審計流程，確保公司在各行業(yè)領(lǐng)域的成功資質(zhì)認(rèn)定。
2.合同履行
2.1 管理合同風(fēng)險，協(xié)調(diào)內(nèi)外部生產(chǎn)資源，確保合同精準(zhǔn)執(zhí)行和交付。
2.2 強化服務(wù)功能，提高客戶經(jīng)理和終端客戶的滿意度。
2.3 對重點客戶實施生產(chǎn)和交付保障計劃，確保訂單完成。
3.庫存控制
3.1 監(jiān)督生產(chǎn)前信息確認(rèn)和交貨日期核實，以細(xì)化生產(chǎn)和發(fā)貨計劃，從而提高庫存周轉(zhuǎn)率。
3.2 負(fù)責(zé)定期審查成品庫存，改進庫存替代流程，并優(yōu)化公司成品庫存。
4.團隊發(fā)展
4.1 規(guī)劃部門架構(gòu)和人才梯隊發(fā)展；強化人才招聘、培訓(xùn)和開發(fā)規(guī)劃，以提高效率和效果。
4.2 與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)對標(biāo)，優(yōu)化和強化內(nèi)部崗位職能，精簡部門工作流程。
5.部門系統(tǒng)與流程改進
5.1 收集業(yè)務(wù)案例、會議指示以及政策/法規(guī)要求。
5.2 修訂并完善部門崗位職責(zé)及相關(guān)流程/系統(tǒng)。
5.3 組織與部門及各自崗位相關(guān)的系統(tǒng)和流程的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動。

任職要求:
1.工作經(jīng)驗：5年以上營銷或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年及以上管理崗位經(jīng)驗
2.熟悉鋰電銅箔行業(yè)銷售工作；熟悉鋰電銅箔產(chǎn)品優(yōu)先；
3.獨立工作能力強，具有良好的商務(wù)談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備相關(guān)信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗和敏銳的市場洞察力，分析力
5.中級及以上職稱。