職位描述
會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)用戶增長(zhǎng)社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略設(shè)計(jì)活動(dòng)策劃與組織
崗位職責(zé)
1、精準(zhǔn)解讀總部戰(zhàn)略方向，制定海南區(qū)域適配執(zhí)行方案，確保政策、活動(dòng)、工具100%落地;
2、構(gòu)建海南區(qū)域用戶增長(zhǎng)與留存體系，負(fù)責(zé)小程序、企微社群、會(huì)員體系等核心陣地的運(yùn)營(yíng)提升;
3、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，定位業(yè)務(wù)問(wèn)題并推動(dòng)改善;
4、基于區(qū)域特色(如節(jié)日、氣候、競(jìng)對(duì))策劃營(yíng)銷活動(dòng)，打造新店打爆、老店提升等標(biāo)桿案例;
5、拓展本地異業(yè)合作資源，統(tǒng)籌公私域營(yíng)銷資源分配，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷效果最大化;
6、建立門店培訓(xùn)體系，提煉優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)案例，推動(dòng)海南區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域用戶團(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效管理和能力提升，構(gòu)建高效能運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
8、聯(lián)動(dòng)營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、品牌等部門，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，達(dá)成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上用戶運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有茶飲/快消/本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉社群運(yùn)營(yíng)、會(huì)員體系、異業(yè)合作等運(yùn)營(yíng)手段，具備數(shù)據(jù)分析和預(yù)算管理能力;
3、出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和本地化營(yíng)銷創(chuàng)新思維;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
5、結(jié)果導(dǎo)向，思維靈活，具備良好的溝通能力和抗壓能力。
1、精準(zhǔn)解讀總部戰(zhàn)略方向，制定海南區(qū)域適配執(zhí)行方案，確保政策、活動(dòng)、工具100%落地;
2、構(gòu)建海南區(qū)域用戶增長(zhǎng)與留存體系，負(fù)責(zé)小程序、企微社群、會(huì)員體系等核心陣地的運(yùn)營(yíng)提升;
3、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，定位業(yè)務(wù)問(wèn)題并推動(dòng)改善;
4、基于區(qū)域特色(如節(jié)日、氣候、競(jìng)對(duì))策劃營(yíng)銷活動(dòng)，打造新店打爆、老店提升等標(biāo)桿案例;
5、拓展本地異業(yè)合作資源，統(tǒng)籌公私域營(yíng)銷資源分配，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷效果最大化;
6、建立門店培訓(xùn)體系，提煉優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)案例，推動(dòng)海南區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域用戶團(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效管理和能力提升，構(gòu)建高效能運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
8、聯(lián)動(dòng)營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、品牌等部門，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，達(dá)成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上用戶運(yùn)營(yíng)/營(yíng)銷策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有茶飲/快消/本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉社群運(yùn)營(yíng)、會(huì)員體系、異業(yè)合作等運(yùn)營(yíng)手段，具備數(shù)據(jù)分析和預(yù)算管理能力;
3、出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和本地化營(yíng)銷創(chuàng)新思維;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作，能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
5、結(jié)果導(dǎo)向，思維靈活，具備良好的溝通能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
?？诃偵絽^(qū)曼田咖啡5樓（益禾堂）
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職位發(fā)布者
方琴/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
益禾堂(海南)科技管理有限公司益禾堂創(chuàng)立于2012年，是武漢熠匯飲科技有限公司旗下，原葉手作時(shí)尚茶飲連鎖品牌，品牌運(yùn)營(yíng)采用直營(yíng)、加盟兩大經(jīng)營(yíng)模式，歷經(jīng)7年發(fā)展，發(fā)展遍布中國(guó)以及東南亞國(guó)家，且同步啟動(dòng)品牌版圖戰(zhàn)略，以中國(guó)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步向海外市場(chǎng)進(jìn)軍，大力推進(jìn)品牌的國(guó)際化進(jìn)程。益禾堂擁有業(yè)內(nèi)前沿的創(chuàng)作研發(fā)能力，將茶飲品質(zhì)與價(jià)值平衡，致力于為全球茶飲愛(ài)好者提供更時(shí)尚、更年輕的美味體驗(yàn)，品牌以時(shí)尚年輕化著稱，受到來(lái)自世界各地年青群體的青睞。同時(shí)，益禾堂從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)傳輸、品牌運(yùn)營(yíng)、品牌營(yíng)銷策劃、店面管理以及加盟管理培訓(xùn)等多個(gè)專業(yè)維度出發(fā)，依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)掌握品牌連鎖管理，緊跟行業(yè)浪潮不斷去創(chuàng)新和變革發(fā)展，并讓世界感受益禾堂茶飲的力量。截止2019年6月，益禾堂品牌已遍布中國(guó)26個(gè)省級(jí)區(qū)域，覆蓋100多個(gè)城市，并成功登陸越南市場(chǎng)。
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