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1.實施部門銷售目標，通過日常巡視及進行市場調(diào)查、有效執(zhí)行采購的各項銷售與陳列計劃，運用行業(yè)工具及報告，分析商品銷售趨勢,挖掘單個商品的銷售潛力，以推進部門銷售目標的完成。
2.通過與采購溝通保持商品合理的庫存情況，提高商品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。
3.定期回顧損耗/費用情況，制定與實施改進計劃，嚴格執(zhí)行如商品保質(zhì)期等相關(guān)商品管理標準,從而控制損耗。
4.宣傳、解釋、傳遞公司相關(guān)政策，有效執(zhí)行公司的標準程序，各部門的具體實施，確保樓面、后倉達到公司的陳列標準，以及商品的運作符合公司的程序。
5.組織員工活動，在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃，以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求。
6.通過培訓(xùn)、溝通、考核等手段，提高團隊服務(wù)意識與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的會員服務(wù)。
7.促銷員的監(jiān)督和管理
8.負責(zé)展示部促銷新品和活躍店內(nèi)氣氛
9.定期拜訪商業(yè)會員，維護好商業(yè)會員關(guān)系,
10.根據(jù)會員服務(wù)政策，及時有效處理會員投訴問題
此崗位招聘2-3人
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