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一、綜合管理崗崗位職責：
1.負責與各分支機構(gòu)和合作伙伴的溝通銜接、工作傳達，確保各分支機構(gòu)準確地理解與執(zhí)行，以滿足公司的管理需要。
2.負責分公司四類項目經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。對分支機構(gòu)發(fā)展情況進行追蹤、成長分析和綜合評定，提出整改計劃。
3.協(xié)助各省域業(yè)務人員根據(jù)公司資源進行市場開拓和管理工作，發(fā)展、培養(yǎng)團隊，完善市場管理體系和運作方式。
4.負責分公司日常業(yè)務后勤，包括預算管理，發(fā)票管理等，協(xié)助分公司總工開展成本預算和支出結(jié)算。
5.負責分公司所屬項目成果歸檔工作，確保項目資料的完整性和可追溯性。
6.負責各類綜合資料建檔歸檔和合同管理，確保所有合同的合法性和規(guī)范性。
7.負責承接公司各職能部門安排的專項工作，解決業(yè)務方向的問題，確保項目和任務的順利進行。
8.完成領(lǐng)導安排的臨時性工作。
二、綜合管理崗任職要求：
1．學歷及專業(yè)要求：經(jīng)濟、漢語言文學、企業(yè)管理、財會類、行政管理、新聞學等本科及以上學歷；
2．職稱要求：初級及以上職稱；
3．工作經(jīng)歷等要求：年齡不超過35歲，有大型國有企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
其他要求：有較豐富的企業(yè)經(jīng)營管理知識及較好的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先；有較強的文字功底和報告撰寫能力；有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責，執(zhí)行力、學習能力和抗壓能力強，有團隊合作精神；能熟悉使用office等辦公軟件。