1、大專及以上學(xué)歷，一年以上地推、TOB銷售、區(qū)域化銷售等銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)先考慮從事過人力資源管理，有制造業(yè)企業(yè)資源者優(yōu)先；
3、積極樂觀、目標(biāo)感強(qiáng)，具有開拓的精神，有長期的職業(yè)規(guī)劃，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪資待遇：
1、根據(jù)面試情況評定職級，無責(zé)底薪+高提成+獎金，綜合薪資10000—20000元；
2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道；
4、作息：早九晚六，中午休息2個小時，一天7小時工作制，上下班不打卡
5、周末雙休，社保，帶薪年假。