由于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，針對(duì)應(yīng)往屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生可以接受小白，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，前期基層主要以學(xué)習(xí)為主，跟著主管、組長(zhǎng)學(xué)習(xí)基層產(chǎn)品體系，提升綜合能力為主，隨著職位晉升走向管理層，負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理:
薪資待遇:
1.工資:實(shí)習(xí)期6000-10000(無(wú)責(zé)保底4000+績(jī)效獎(jiǎng)金2000--7000不封頂)，轉(zhuǎn)正底薪+提成+管理傭金，綜合8000-150000
2.節(jié)日福利:端午、中秋、春節(jié)、等大小節(jié)日會(huì)發(fā)放各種禮品、禮物、年終獎(jiǎng)金;
3.公司提供免費(fèi)住宿，水電全免，家電齊全，距離公司近，騎車(chē)5-8分鐘:
4.不定期聚餐、集體活動(dòng)、下午茶。;
5.公平透明的晉升機(jī)制，看能力，不看資歷,，主要想培養(yǎng)一些中層管理:
任職要求:
1、不怕辛苦、想賺錢(qián)
2、愿意學(xué)習(xí)，良好的品質(zhì)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力
3、性格開(kāi)朗、自信、心態(tài)好
(對(duì)崗位有意向的可私聊預(yù)約面試)