職位描述
鋁合金鑄造差壓重壓高壓低壓汽車零部件
工作職責：
1、協(xié)助提交工藝技術文件及技術交流資料；
2、協(xié)助新品開發(fā)工作，包括：
A.提交鑄造過程模擬分析報告；
B. 評估模具設計模擬模具合理性，及優(yōu)化方案。
C. 模擬數(shù)據(jù)庫的建立
D.對新品圖紙進行轉化；
E.編制工藝流程；
F.編制新產(chǎn)品交樣資料；
G.現(xiàn)場試制：
H.參與新品的出廠檢驗工作；
3、協(xié)助新品開發(fā)工作，包括：
A、參與對新品的不合格評審、處理和采取必要的整改措施；
B、參與產(chǎn)品檢具、工裝的設計；
C、在產(chǎn)品PPAP階段提交本部門相關資料
D、產(chǎn)品BOM 建立，更新，MES系統(tǒng)維護
E、差壓工藝優(yōu)化，爬坡階段提升過程合格率和節(jié)拍時間
F、前期物料清單準備，進度跟進。
任職要求：
1. 熟悉汽車零部件開發(fā)流程, 對差壓重力鑄造相關設備及工藝有相關的技術經(jīng)驗。
2. 工作經(jīng)驗： 3年以上在汽車行業(yè)參與新產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能要求：
1）、計算機軟件，如CAD、UG、辦公自動化等運用熟練；
2）、熟悉鋁合金低壓鑄造現(xiàn)場優(yōu)先；
3）、從事過鋁合金汽車安全件鑄造工作優(yōu)先；
1、協(xié)助提交工藝技術文件及技術交流資料；
2、協(xié)助新品開發(fā)工作，包括：
A.提交鑄造過程模擬分析報告；
B. 評估模具設計模擬模具合理性，及優(yōu)化方案。
C. 模擬數(shù)據(jù)庫的建立
D.對新品圖紙進行轉化；
E.編制工藝流程；
F.編制新產(chǎn)品交樣資料；
G.現(xiàn)場試制：
H.參與新品的出廠檢驗工作；
3、協(xié)助新品開發(fā)工作，包括：
A、參與對新品的不合格評審、處理和采取必要的整改措施；
B、參與產(chǎn)品檢具、工裝的設計；
C、在產(chǎn)品PPAP階段提交本部門相關資料
D、產(chǎn)品BOM 建立，更新，MES系統(tǒng)維護
E、差壓工藝優(yōu)化，爬坡階段提升過程合格率和節(jié)拍時間
F、前期物料清單準備，進度跟進。
任職要求：
1. 熟悉汽車零部件開發(fā)流程, 對差壓重力鑄造相關設備及工藝有相關的技術經(jīng)驗。
2. 工作經(jīng)驗： 3年以上在汽車行業(yè)參與新產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能要求：
1）、計算機軟件，如CAD、UG、辦公自動化等運用熟練；
2）、熟悉鋁合金低壓鑄造現(xiàn)場優(yōu)先；
3）、從事過鋁合金汽車安全件鑄造工作優(yōu)先；
工作地點
上海浦東新區(qū)西岸HALO-1號樓101
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊馮素/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
銳仕方達(天津)人力資源有限公司銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”、“Risfond”），成立于2008年5月，總部設在北京，是亞太地區(qū)領先的以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是國家AAAA級的人力資源服務機構。截至目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊等全球70余所城市設有160余家分公司，員工規(guī)模近5000人，為客戶提供核心人才招聘服務、招聘流程外包、校園招聘服務、RPO、靈活用工、人才外包、背景調(diào)查等多維度人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過20000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，有近千萬的精英人才進入銳仕方達核心人才儲備庫，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國內(nèi)同行。銳仕方達基礎人才庫也在日益飛速增長為校園招聘、RPO、靈活用工、人才外包提供人才支持，作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè)，公司致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構。公司獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達快速的發(fā)展和不菲的業(yè)績被海內(nèi)外近百家知名媒體報道。助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷，我們希望用專注的精神和高品質(zhì)的、全面的、整體化、一站式人力資源解決方案助力更多的企業(yè)走上國際的舞臺！
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