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1、信息樞紐與決策支持：
信息收集與分析： 收集、整理、分析行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手信息、內(nèi)部運營數(shù)據(jù)等，為高管決策提供及時、準確、有價值的參考。
報告準備： 撰寫高管需要的各類報告、簡報、發(fā)言稿、演示文稿等。
方案建議： 在授權(quán)范圍內(nèi)，對某些事項進行初步研究，并提出建設(shè)性建議或解決方案。
文件審閱： 協(xié)助高管審閱重要文件、合同、提案，提煉要點，指出潛在風險。
2、事務管理與高效執(zhí)行：
日程管理： 高效、周密地安排高管的日程，包括會議、差旅、商務活動、私人事務（視要求）等，確保時間最優(yōu)利用，處理沖突。
差旅安排： 負責高管國內(nèi)外差旅的全程安排（機票、酒店、簽證、接送機、行程單等）。
3、會議管理：
會前： 確定議程、邀請參會人員、準備會議材料、預定場地設(shè)備。
會中： 擔任會議記錄（紀要），確保會議按議程進行，協(xié)助控場
會后： 整理分發(fā)會議紀要，跟蹤決議事項的落實情況。
文書處理與溝通： 處理高管日常郵件、信函、文件流轉(zhuǎn)；起草、校對、發(fā)送各類通知、函件等。作為高管與內(nèi)外部溝通的重要橋梁。
報銷與費用管理： 協(xié)助或負責高管費用的報銷流程。
4、溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護：
上傳下達： 準確傳達高管的指示、意圖和要求；及時向高管反饋各部門、員工的重要信息、動態(tài)和問題。
內(nèi)部協(xié)調(diào)： 協(xié)調(diào)高管與各部門、各層級員工之間的工作關(guān)系，推動跨部門協(xié)作項目的順利進行。
外部聯(lián)絡： 代表高管或協(xié)助高管與重要客戶、合作伙伴、政府機構(gòu)、媒體等進行聯(lián)絡和溝通，維護良好關(guān)系?？赡軈⑴c重要商務接待。
任職要求：本科以上學歷，英語可作為工作語言，身高168cm以上。