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1、完成部門業(yè)務(wù)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，能發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，核心問題，并及時匯報提出合理的解決方案。
2、建立完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系，通過數(shù)據(jù)分析為管理者提供決策依據(jù)。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好部門的溝通協(xié)調(diào)及上傳下達的工作；

任職要求

1、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)經(jīng)驗、數(shù)據(jù)整合和處理能力、邏輯思維能力，能在數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題；
2、忠實可信，責(zé)任心強，具備良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力；
3、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，30-40周歲；