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職位描述 1、熟悉京東平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則，負責日常運營、維護管理、確保達成業(yè)績目標，制定月度店鋪運營預算并落實執(zhí)行； 2、負責指導并帶領其他崗位人員進行店鋪日常維護、產(chǎn)品更新；負責制訂新品推廣計劃、運營策略，有較為成熟的打品思路；負責店鋪推廣工作，能夠熟練運用快車、京速推、購物觸點等營銷工具。 3、控制運營成本，擴張免費流量渠道和提升免費流量，定期策劃店鋪各類促銷活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售； 4、負責與京東主管運營對接、活動提報、店鋪促銷等，根據(jù)數(shù)據(jù)分析月度及年度的運營方案并實施。推廣計劃實施效果進行跟蹤評估； 5、參與制定單店或者多店整體規(guī)劃和推廣方案，并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析，及時調(diào)整方案，達成銷售目標； 6、收集市場和行業(yè)信息，研究競爭對手，制定競爭策略并組織實施具體方案；熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司定制或采購產(chǎn)品提供市場依據(jù)； 任職要求： 1、熟悉京東店鋪管理或運營，有相關崗位工作經(jīng)驗2年以上； 2、對京東傳統(tǒng)滋補、營養(yǎng)保健、個人護理、醫(yī)療器械等類目有相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練掌握京東平臺管理、推廣的技能及平臺運營規(guī)則； 4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強； 薪資福利 基礎薪資6000+，績效考核獎勵，業(yè)績提成