職位描述
薪酬績效
崗位職責：
1.負責公司員工的薪酬核算，確保按時準確完成工資計算及檢驗工作。
2.協(xié)助制定和優(yōu)化績效考核方案，協(xié)助部門完成員工績效評估工作。
3.熟練使用Excel等辦公軟件，制作和整理人力資源相關的報表和文檔。
4.配合人力資源六大模塊的基礎工作，提供支持與協(xié)助。
5.完成領導交辦的其他人力資源相關工作。
任職要求：
1.工作經(jīng)驗：具備2年及以上薪酬績效工作經(jīng)驗，熟悉薪酬設計和績效考核流程。
2.專業(yè)技能：熟練掌握Excel辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
3.專業(yè)知識：對人力資源六大模塊有基本了解，能夠協(xié)助完成相關工作。
4.工作態(tài)度：工作認真細致，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
5.學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
6.其他要求：要求年齡在35歲以下。
工作地點
興隆臺區(qū)盤錦市客運站
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職位發(fā)布者
趙曉涵/人事經(jīng)理
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盤錦客運公交集團有限公司盤錦客運公交集團有限公司組建于2019年，是經(jīng)市委市政府批準同意，由市國資委出資的市屬國有企業(yè)，授權從事公交系統(tǒng)內的國有資產經(jīng)營和管理；城市客運公共交通運輸服務、旅游包車客運、道路貨物運輸服務、汽車租賃服務、充電服務；汽車修理與維護；國內旅游、入境旅游業(yè)務；代訂交通客票、代訂住宿、代辦郵政代收費業(yè)務，經(jīng)營廣告業(yè)務；場地出租；五金交電、日用百貨、汽車配件銷售，智能卡機具終端設備、電子技術產品、計算機應用軟硬件的開發(fā)及技術服務業(yè)務。集團下屬盤錦市公共交通有限公司，是享受財政補貼的社會公益性國有獨資交通運輸業(yè)企業(yè)。
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