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更新于 1月16日

裝配主管 7-9K 單休 13薪

7000-9000元·13薪
  • 寧波海曙區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場(chǎng)管理安全管理制造業(yè)通用設(shè)備制造新能源
崗位職責(zé):
1.根據(jù)訂單產(chǎn)量,合理安排車間的年度、季度以及月度生產(chǎn)計(jì)劃;
2.組織和監(jiān)督車間人員按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)工作,控制生產(chǎn)進(jìn)度;
3.熟悉生產(chǎn)工藝,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,按照標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)員工操作,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題,提高產(chǎn)品質(zhì)量及合格率;
4.進(jìn)行生產(chǎn)成本預(yù)算,嚴(yán)格控制車間生產(chǎn)成本,不斷的進(jìn)行生產(chǎn)成本的分析,降低生產(chǎn)成本;
5.嚴(yán)格按照車間5S制度,監(jiān)督車間環(huán)境,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間的標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6.對(duì)車間安全進(jìn)行管理,落實(shí)車間安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全規(guī)定執(zhí)行;
7.對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督,定期對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)或管理培訓(xùn);
8.合理分配各崗位人員班組;
9.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)或者車間之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上企業(yè)所在行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有電線電纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備專業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力;
4.具備工作責(zé)任心和工作熱情;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;
崗位福利:餐補(bǔ)+提供住宿+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+帶薪年假

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底雙薪

工作地點(diǎn)

寧波海曙區(qū)浙江品恩泰克科技有限公司

職位發(fā)布者

閆女士/人事

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