崗位職責：
職責一，制定車間生產流程，參與公司SMT制度建設
1.參與產品提案和改善的可行性評估；
2.提出有利于產品品質的各項改善性意見或改善措施等；
3.制定車間生產流程。
職責二，計劃管理
根據公司訂單計劃完成以下工作:
1.指導參與生產、工程部門制定生產制造所需的人員，輔料需求計劃；
2.廠控工藝資料的整理、歸檔；
3.針對不同機型、不同線體評估標準工時產能。
職責三，現場品質改善
1.生產效率及品質管控：倡導良好的工作理念及工作思路和方法，定期培訓相關操作員。組織生產管理人員檢討生產過程中影響效率及品質的原因，制定改善對策并確保執(zhí)行；
2.生產輔料損耗管理：組織生產管理人員加強對制程的管控，改善員工作業(yè)方法，降低輔料損耗；
3.工藝技術提升：積極導入新技術，新工藝應用于生產過程，組織技術人員改善產品的可制造性。
4.制作爐溫測試板。
職責四，新項目導入
1.針對計劃新項目、機型及時對接客戶，負責資料索取，歸檔管理，客戶PCN/ECN信息宣導；
2.工裝治具的制作、確認；
3.現場技術指導及進度跟進。
職責五，培訓員工作業(yè)能力
定期對員工進行培訓，尤其是新進員工及技術員。需要他們盡快適應崗位，達到相關崗位標準。
職責六，工作匯報
1.每周針對生產不良進行匯總分析制定改善方法并匯報主管，以及產能達成情況；
2.產線問題分析處理時間超時，或故障處理超時的需上報主管；
服從領導工作安排。