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崗位職責
1、制定業(yè)務(wù)計劃并負責監(jiān)督咨詢團隊的邀約、面銷、回訪、維護；確保咨詢顧問的工作過程符合咨詢規(guī)范流程標準化；
2、根據(jù)中心業(yè)績要求，進行對咨詢團隊業(yè)績指標的分解、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果達成；
3、負責咨詢團隊的業(yè)務(wù)指導、銷售技巧培訓、協(xié)助成員專業(yè)解答客戶的疑問并制定合理的學習方案、推動團隊咨詢業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、專業(yè)化；
4、團隊氛圍營造，打造并維持積極向上的團隊氛圍，不斷激勵團隊，做好梯隊建設(shè)和團隊賦能；
5、負責個人和團隊銷售業(yè)績目標的達成；
任職要求
1、大專以上學歷，五官端正，良好形象，職業(yè)素養(yǎng)佳；
2、2年以上教培行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；有同行業(yè)或相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備咨詢團隊銷售流程的管控能力；
4、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力、適應(yīng)能力與自控力、人際交往能力、學習能力、談判能力、應(yīng)變能力、影響力、執(zhí)行力；有自信心、成就欲、客戶服務(wù)意識；
5、具有合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識，高度責任感和信任感；熱愛少兒教育行業(yè)，銷售行業(yè)；
薪資福利
1、具有競爭力的薪酬、高額獎金與激勵。無責底薪+高績效提成（薪資上不封頂）+管理績效+團隊提成+五險一金；
2、各種福利假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假；
3、員工福利：節(jié)日福利、生日福利、入職周年福利、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、白事慰問金、校區(qū)團建、區(qū)域大團建、子女免費入讀；
4、辦公環(huán)境舒適，校區(qū)位于各大核心商圈，交通便利；
培訓及晉升
培訓體系完善：帶薪崗前培訓+入職培訓+新人一對一帶教+定期能力提升培訓+管理培訓；
咨詢主管-多校區(qū)咨詢主管-區(qū)域咨詢主管- 校長/咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)