崗位職責：
1. 制定、實施、優(yōu)化行政相關(guān)制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
2. 負責公司日常行政工作的運行，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、供應商的評估與管理、行政采購、檔案管理、日常行政事務管理等；
3. 編輯年度行政預算，做好辦公費用的分攤以及對控制成本的提出建議；
4. 負責持續(xù)改善行政服務、辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
5. 組織、協(xié)調(diào)員工活動、及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
6. 協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件；
7.負責制定各類行政應急預案，和突發(fā)事件的應急處理；
8. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作；
9.完成上級主管交辦的其它工作。
職位要求：
1.本科學歷；
2.五年以上行政工作經(jīng)驗，二年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
6.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致；
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
8.具備較好的的文案寫作能力。