職位描述
銷售性質(zhì)法律服務(wù)咨詢服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1. 醫(yī)院渠道開發(fā)：在醫(yī)院合規(guī)區(qū)域開展人身損害類法律咨詢服務(wù)，精準(zhǔn)識別潛在客戶需求；
2. 信息收集與分析：對有維權(quán)意向的傷者及家屬提供基礎(chǔ)法律指引，記錄案件關(guān)鍵信息；
3. 案源線索傳遞：將篩選后的有效案源信息整理移交專業(yè)律師團隊，協(xié)助完成案件初步評估。
二、任職要求
1、年齡不限、男女不限、勤奮正能量有上進心；
2. 學(xué)歷經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，無需律師資格；
3. 出色的人際溝通能力與共情力，能妥善應(yīng)對傷者及家屬情緒；
4. 抗壓能力強，適應(yīng)彈性工作安排。
三、發(fā)展路徑：
1. 縱向晉升：資深拓展顧問→團隊經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)；
2. 橫向轉(zhuǎn)崗：轉(zhuǎn)律師助理/律師（支持在職法考進修）。
【我們能提供給你的】
1.完善薪酬制度：底薪+提成+獎金，平均月薪10-20K，多勞多得；
2.充分的成長空間：入職培訓(xùn)+一對一帶教+系統(tǒng)培訓(xùn)；
3.員工福利：法定福利齊全，其他人文福利政策豐富多樣。
1. 醫(yī)院渠道開發(fā)：在醫(yī)院合規(guī)區(qū)域開展人身損害類法律咨詢服務(wù)，精準(zhǔn)識別潛在客戶需求；
2. 信息收集與分析：對有維權(quán)意向的傷者及家屬提供基礎(chǔ)法律指引，記錄案件關(guān)鍵信息；
3. 案源線索傳遞：將篩選后的有效案源信息整理移交專業(yè)律師團隊，協(xié)助完成案件初步評估。
二、任職要求
1、年齡不限、男女不限、勤奮正能量有上進心；
2. 學(xué)歷經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，法學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，無需律師資格；
3. 出色的人際溝通能力與共情力，能妥善應(yīng)對傷者及家屬情緒；
4. 抗壓能力強，適應(yīng)彈性工作安排。
三、發(fā)展路徑：
1. 縱向晉升：資深拓展顧問→團隊經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)；
2. 橫向轉(zhuǎn)崗：轉(zhuǎn)律師助理/律師（支持在職法考進修）。
【我們能提供給你的】
1.完善薪酬制度：底薪+提成+獎金，平均月薪10-20K，多勞多得；
2.充分的成長空間：入職培訓(xùn)+一對一帶教+系統(tǒng)培訓(xùn)；
3.員工福利：法定福利齊全，其他人文福利政策豐富多樣。
工作地點
武漢江漢區(qū)CFD時代財富中心2306-2307
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職位發(fā)布者
龔迪生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京聚賦律師事務(wù)所北京聚賦律師事務(wù)所位于北京中央商務(wù)區(qū)金長安大廈C座，是一家以人身損害賠償（交通事故、工傷等）、勞動糾紛、婚姻家事、刑事辯護、合同糾紛、公司法律事務(wù)等為特色的綜合性律師事務(wù)所。采用“律所+公司”模式布局全國，目標(biāo)2029年底建設(shè)覆蓋全國一二線城市的100家分所，成為覆蓋6萬個社區(qū)的法律服務(wù)一線品牌，并完成法律服務(wù)數(shù)智化平臺搭建，沖擊IPO。選擇加入聚賦的六大理由： 1、聚賦的目標(biāo)是打造一個人民群眾找得到，請得起，信得過的法律服務(wù)創(chuàng)新平臺，改變中國法律服務(wù)行業(yè)，讓法律服務(wù)之光照耀更多普羅大眾； 2、聚賦極度重視人才培養(yǎng)與成長體系塑造，為每一位新員工提供充分的成長空間與崗位發(fā)展可能性，加入聚賦就等于進入商學(xué)院+法學(xué)研究院+銷售訓(xùn)練營； 3、聚賦充分尊重人性，力圖打造單純高效友善的職場環(huán)境，拒絕潛規(guī)則、內(nèi)耗、派系斗爭，每一位員工都能在職場中感受到尊重與尊嚴(yán)； 4、聚賦提供非常有競爭力和全面人性化的薪酬體系，多勞者多得，多服務(wù)者多得，多奉獻者多得，多帶教他人者多得，多裂變復(fù)制者多得； 5、聚賦提供公正公開透明陽光的晉升體系，拒絕空泛的畫餅與虛無的承諾，每一位員工的升職加薪都將建立在定期、明確且結(jié)果公開公示的評選機制之下； 6、聚賦提倡內(nèi)部服務(wù)與相互賦能，部門之間打破隱形壁壘，層級之間扁平化管理，不輕視每一個人的意見，不忽略每一個人的聲音，不低估每一個人的能量，不放棄每一個人的可能性。
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