一、崗位職責(zé)
銷售戰(zhàn)略規(guī)劃?:
1)分析農(nóng)資市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)格局,制定年度銷售目標(biāo)、預(yù)算及營(yíng)銷策略,確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
2)依據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整銷售計(jì)劃,優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)及促銷活動(dòng)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?:
1)組建并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),明確分工與考核機(jī)制,通過(guò)激勵(lì)政策提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
2)定期組織銷售會(huì)議,傳達(dá)公司政策并監(jiān)督目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度。
渠道拓展與客戶管理?:
1)開發(fā)銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)客戶關(guān)系,開拓新客戶資源。
2)主導(dǎo)重大合同談判,協(xié)調(diào)產(chǎn)品供應(yīng)及售后服務(wù),提升客戶滿意度。
市場(chǎng)分析與決策支持?:
1)收集行業(yè)政策、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,形成銷售數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策層提供決策依據(jù)。
2)參與產(chǎn)品開發(fā)建議,推動(dòng)產(chǎn)品線優(yōu)化以匹配市場(chǎng)需求。
跨部門協(xié)作與合規(guī)管理?:
1)聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈部門,確保銷售流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2)監(jiān)督銷售行為合法性,維護(hù)公司品牌形象及市場(chǎng)聲譽(yù)。
完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù):
1)帶領(lǐng)市場(chǎng)部門完成銷售指標(biāo)。
2)控制銷售成本,完成利潤(rùn)指標(biāo)。
二、勝任要求
學(xué)歷:大專及以上,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn):8年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉農(nóng)藥、化肥等產(chǎn)品特性及渠道運(yùn)作模式。
戰(zhàn)略思維?:精準(zhǔn)判斷市場(chǎng)趨勢(shì),制定可落地的銷售策略。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力?:擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與績(jī)效管理,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。
資源整合?:具備代理商開發(fā)及大客戶談判能力,抗壓性強(qiáng)。
適應(yīng)高頻出差,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及突發(fā)事件處理能力。
高度責(zé)任心,認(rèn)同企業(yè)文化,堅(jiān)守商業(yè)道德底線。