崗位內(nèi)容:
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序;
2. 設(shè)計并監(jiān)督管理培訓(xùn)計劃,以提升員工技能;
3. 管理員工薪資及福利體系,確保符合市場標準;
4. 雇傭合適的人員,制定并執(zhí)行招聘流程;
5. 管理公司績效評估系統(tǒng),并協(xié)助員工提高績效。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,35-45歲,人力資源/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
2.300人以上工業(yè)品生產(chǎn)制造公司10年以上人力資源管理經(jīng)理,其中5年以上經(jīng)理以上級別經(jīng)驗。
地址:長葛市大周鎮(zhèn)