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崗位描述
1.擁有10-15人團隊經(jīng)驗
2.熟悉新媒體的玩法，對抖音，小紅書等有一定了解！對熱點敏感！
3.接受跨行:銷售，保險，房產(chǎn)，教培，新媒體運營

【上班時間】
上午8:30-12:00下午13:30-18:30 單休，節(jié)假日放假，

【薪資待遇】
無責(zé)底薪6000-8000＋ 團隊提成=15000-20000+
工作職責(zé):
1、部門業(yè)務(wù)激勵方案制定及監(jiān)督執(zhí)行：負(fù)責(zé)本部門營銷方案和計劃的制定、分解及執(zhí)行監(jiān)督；
2、對本部門業(yè)績負(fù)責(zé)，培養(yǎng)部門內(nèi)部優(yōu)秀網(wǎng)招人員，激勵員工，提升部門業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)，包括日常培訓(xùn)工作和新員工關(guān)懷指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工招聘，實現(xiàn)部門內(nèi)成員優(yōu)勝劣汰、確保人員滿編率。

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷，有過一年以上網(wǎng)絡(luò)營銷團隊管理經(jīng)歷或是人才服務(wù)機構(gòu)招聘部管理工作經(jīng)歷；
2、外向、樂觀、堅韌、目標(biāo)感強，男女不限，25-35歲。
3、綜合能力要求：領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、抗壓力、執(zhí)行力、成長力；
4、熟練掌握辦公軟件技能；