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崗位職責(zé)： 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)管研發(fā)部門的項(xiàng)目進(jìn)展、研發(fā)進(jìn)程、技術(shù)指導(dǎo)及攻關(guān)、人員管理、考核實(shí)施、效果評(píng)價(jià)、成本控制、安全環(huán)保等工作，并協(xié)同相關(guān)部門根據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)變化對(duì)公司的研發(fā)方向、技術(shù)革新及產(chǎn)品提出合理化建議。 核心能力要求： 1、專業(yè)的研發(fā)能力，能指導(dǎo)并解決研發(fā)人員研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 2、廣闊的專業(yè)視野，能及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)前沿科技及成果，研究將其轉(zhuǎn)化為公司實(shí)際產(chǎn)品的可能性，給公司決策提供意見建議； 3、良好的管理能力，能夠多維度管理整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平及凝聚力向心力； 4、優(yōu)秀的考核評(píng)價(jià)能力，能夠有效組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)考核，建立適合公司發(fā)展模式能夠?qū)ρ邪l(fā)人員有效激勵(lì)的績(jī)效考核模式并有效推動(dòng)落地。 其他要求： 1、博士以上學(xué)歷； 2、海外留學(xué)背景或海外大型藥企工作經(jīng)驗(yàn)； 3、10年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；