食堂服務(wù)員
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)食堂餐具、桌椅的擺放、清潔工作。
2.做好打餐服務(wù)工作，維護(hù)取餐秩序。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）應(yīng)聘條件
1.工作積極主動(dòng)，服從分配，愛崗敬業(yè)，自覺遵守單位管理規(guī)定；
2.工作勤奮，能吃苦耐勞，情緒穩(wěn)定，有禮貌；
3.學(xué)歷不限，年齡不超過40周歲；
4.身體健康；
5.有食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有以下情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
2.正處于受處分期間或者未滿影響期限的；
3.在讀，尚未取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的；
4.其他不得報(bào)名的情形。
招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：線上、線下招聘面試
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月27日-2026年2月9日17:00，以收到簡(jiǎn)歷時(shí)間為準(zhǔn)。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如因個(gè)人信息（電話或郵箱等聯(lián)系方式）填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)名不成功的，由本人自行承擔(dān)后果；如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
（二）面試
符合條件者將統(tǒng)一安排面試，面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、駕駛證、廚師證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他有效相關(guān)證書原件接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，參加面試，面試環(huán)節(jié)包含實(shí)操考核。
面試人員以抽簽方式確定面試順序，綜合成績(jī)從高到低按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例進(jìn)入政審、體檢。
（三）體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因體檢、政審不合格或個(gè)人原因出現(xiàn)缺額，按綜合得分高低從后一名中一次性遞補(bǔ)。
薪酬待遇
聘用人員工資待遇按照單位內(nèi)部相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員與江蘇精英人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至淮安海關(guān)綜合技術(shù)服務(wù)中心工作，試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。