1.制定并執(zhí)行棉廠生產(chǎn)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)棉廠日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、品控質(zhì)量管理體系建設(shè)和落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)棉廠成本管理，提升生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益；
4.負(fù)責(zé)棉廠生產(chǎn)設(shè)備的日常管理、維護(hù)維修，確保安全生產(chǎn)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、工程學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年及以上棉廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握生產(chǎn)、計(jì)劃、品質(zhì)管理和安全管理基礎(chǔ)知識(shí)；
3.熟悉棉廠生產(chǎn)的質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)工藝流程；
4.具有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件；
5.持有相關(guān)安全管理資格證書者優(yōu)先。

其他：
1.應(yīng)聘人員投遞時(shí)除簡(jiǎn)歷外請(qǐng)附有關(guān)證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
3.通過(guò)資格審查人員將通過(guò)電話、短信或電子郵件等方式告知。未通過(guò)者，不再另行通知。
4.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5.根據(jù)上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定，本次招聘崗位不屬外派崗位，不享受集團(tuán)內(nèi)部外派人員履職保障有關(guān)政策。
6.新疆水發(fā)農(nóng)業(yè)集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。
7.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。