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任職要求：

1、結合公司房地產項目開發(fā)計劃，制定長期和短期的招標采購戰(zhàn)略，明確采購目標與方向，確保采購工作與公司整體戰(zhàn)略相契合； 2、建立健全公司招標采購管理制度和流程，規(guī)范采購行為，保障采購活動合法合規(guī)、公開透明，不斷優(yōu)化采購流程以提高效率； 3、組織供應商的開發(fā)、評估與管理，建立供應商庫，定期對供應商進行考核和分級，與優(yōu)質供應商建立長期戰(zhàn)略合作關系，確保物資與服務的穩(wěn)定供應； 4、參與制定項目采購預算，監(jiān)控采購成本，通過招標、談判、集中采購等方式降低采購成本，分析成本波動原因并提出改進措施； 5、主導各類招標活動，包括招標文件編制、招標公告發(fā)布、開標評標、合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保招標過程公平公正，選擇最具性價比的供應商； 6、審核和簽訂采購合同，監(jiān)督合同執(zhí)行情況，及時處理合同糾紛，防范合同風險，保障公司合法權益； 7、關注市場動態(tài)，收集物資價格、供應情況等信息，分析市場趨勢，為采購決策提供數據支持和前瞻性建議； 8、管理和領導招標采購團隊，制定團隊工作計劃和目標，組織培訓與考核，提升團隊整體業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)； 9、與工程、設計、財務等部門密切協(xié)作，了解項目需求，提供采購支持，共同推進項目順利進行； 10、領導交辦的其他工作。