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更新于 2026-02-05 01:04:52

工程業(yè)務(wù)員

4000-6000元
  • 大慶薩爾圖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
崗位要求:
1.參與工程部年度計(jì)劃與管理制度制定,審核項(xiàng)目總進(jìn)度,分解施工任務(wù),明確重要進(jìn)度節(jié)點(diǎn)目標(biāo)并跟蹤檢查;
2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目解決施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工序銜接問(wèn)題,配合處理圖紙會(huì)審提出的技術(shù)疑問(wèn),參與現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程變更的審核;
3.對(duì)分項(xiàng)目分包單位及材料供應(yīng)商的工程款支付進(jìn)行審核;
4.負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目施工技術(shù)資料、驗(yàn)收資料、進(jìn)度報(bào)表等,確保資料完整、規(guī)范、可追溯,接收項(xiàng)目部竣工資料并完成歸檔和移交。
5.配合落實(shí)施工質(zhì)量與安全管控,檢查安全防護(hù)措施、施工操作規(guī)范執(zhí)行情況,整理安全檢查臺(tái)賬,協(xié)助開(kāi)展安全交底隱患排查整改。
6.協(xié)助對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)隊(duì)伍,跟進(jìn)勞務(wù)協(xié)作相關(guān)事宜及臺(tái)賬更新;收集、整理工程施工過(guò)程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度、勞務(wù)相關(guān)資料,做好檔案歸檔;協(xié)助跨部門、現(xiàn)場(chǎng)各方的溝通對(duì)接,配合完成日常施工輔助工作。
任職條件:
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè);
2.中共黨員優(yōu)先;
3.持有建造師證書(shū)、工程類職稱或施工員、質(zhì)量員、安全員等證書(shū);
4.具備市政水利方向工程鹽堿地工程工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉工程技術(shù)規(guī)范與管理流程,熟練掌握工程及辦公軟件,具備較強(qiáng)文字能力;
6.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、能適應(yīng)出差,堅(jiān)守廉潔從業(yè)底線,無(wú)不良從業(yè)記錄
工作地址:大慶市薩爾圖區(qū)鐵西二小學(xué)99號(hào)

工作地點(diǎn)

大慶薩爾圖區(qū)鐵西二小區(qū)99號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 黑龍江省農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)第五建筑有限公司
  • 公司地址: 哈爾濱香坊區(qū)黑龍江省哈爾濱市中山路228號(hào)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

關(guān)珊珊/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo哈爾濱伯樂(lè)人力資源服務(wù)有限公司
哈爾濱伯樂(lè)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“伯樂(lè)人力”)成立于 2017年 02月 22日,注冊(cè)資金 500萬(wàn)元整。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)分為六大板塊,分別為:招聘考試全流程外包、企業(yè)內(nèi)部競(jìng)聘、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、物業(yè)服務(wù)、高端獵聘。伯樂(lè)人力秉承著“伯于精、樂(lè)于誠(chéng)”核心價(jià)值觀助力龍江人才振興,推動(dòng)人才高質(zhì)量發(fā)展,踐行著“一對(duì)一”管家式服務(wù)的服務(wù)體系,在服務(wù)方面得到了各企事業(yè)單位的充分認(rèn)可和高度評(píng)價(jià),伯樂(lè)人力在未來(lái)的工作中致力于提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),也廣泛期待能服務(wù)于各行各業(yè)。
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