職位描述
1.維護(hù)公司上下游客戶的合作關(guān)系,建立長(zhǎng)期持久合作。負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)商、分銷商,定期完成階段性的業(yè)務(wù)指標(biāo);針對(duì)各平臺(tái)的性質(zhì)和行業(yè)分析,收集客戶信息,發(fā)展新客戶;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接上下游產(chǎn)品、上新、活動(dòng)等對(duì)接溝通相關(guān)事項(xiàng);
3、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;
4、執(zhí)行公司的銷售政策,并根據(jù)實(shí)際客戶和市場(chǎng)反饋,提出合理的改進(jìn)意見(jiàn);
5、完成部門安排的其他工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練;
3、對(duì)待工作細(xì)心耐心,對(duì)待客戶熱情周到;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有上進(jìn)心,敢于開(kāi)拓市場(chǎng),愿與公司一起發(fā)展。
多維度晉升空間:
1、專業(yè)深耕:向資深崗位晉升;
2、管理方向:向管理崗位晉升;
3、多維度挑戰(zhàn):可憑借在公司所積攢經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)各崗位的了解,跨崗位去進(jìn)行挑戰(zhàn);
4、晉升機(jī)會(huì):晉升制度公正透明,空間晉升渠道清晰明朗;只要你愿意挑戰(zhàn),公司員工提供廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。