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工作職責(zé)：
1、策略規(guī)劃與項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)公司直播整體運(yùn)營(yíng)策略制定，包括月度/季度內(nèi)容規(guī)劃、直播排期、營(yíng)銷活動(dòng)策劃；管理直播及內(nèi)容制作的預(yù)算與排期，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
2、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)優(yōu)化：深度監(jiān)控并分析直播數(shù)據(jù)（場(chǎng)均觀看、GMV、轉(zhuǎn)化率、UV價(jià)值、流量來(lái)源等）及視頻數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動(dòng)率、漲粉數(shù)等），形成數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)/周報(bào)；定期進(jìn)行深度復(fù)盤(pán)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)，將感性的經(jīng)驗(yàn)沉淀為可復(fù)用的方法論。
3、商業(yè)化與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：深度參與選品與貨盤(pán)策略，根據(jù)直播數(shù)據(jù)與市場(chǎng)趨勢(shì)，為供應(yīng)鏈提供反饋，優(yōu)化產(chǎn)品組合（引流款、爆款、利潤(rùn)款）;跟蹤商品上下架、庫(kù)存、價(jià)格、優(yōu)惠券等后臺(tái)設(shè)置，確保直播前后端鏈路順暢無(wú)誤

任職要求：
1、年齡20-35，能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至40歲，接受小白，專業(yè)化培訓(xùn)；
2、學(xué)歷/專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗(yàn)/技能：有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)調(diào)整直播數(shù)據(jù)、調(diào)整主播話術(shù)、千川、巨量百應(yīng)、抖店后臺(tái)使用熟悉；熟練掌握抖音、淘寶、快手、視頻號(hào)等主流平臺(tái)的直播規(guī)則（如流量推薦機(jī)制、違禁詞規(guī)范、帶貨權(quán)限開(kāi)通）、后臺(tái)功能（直播間搭建、商品上架、優(yōu)惠券設(shè)置、數(shù)據(jù)看板查看）

薪酬：全職：底薪＋績(jī)效＋提成，綜合6000-8000/月。實(shí)習(xí)生（提供住宿補(bǔ)貼）：綜合3200-4000,
福利：購(gòu)買(mǎi)社保公積金、提供三餐，各種小零食，茶水咖啡。

上班時(shí)間：雙休，上班時(shí)間段根據(jù)品牌而定，每天八小時(shí)