一、核心職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理、客戶服務(wù)、庫存管控、陳列優(yōu)化等，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，分解銷售指標(biāo)至團(tuán)隊(duì)成員，跟蹤達(dá)成進(jìn)度，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整銷售策略，完成公司下達(dá)的營收目標(biāo)。
3. 維護(hù)門店客戶關(guān)系，處理客戶投訴與咨詢，提升客戶滿意度與復(fù)購率，搭建核心客戶檔案并進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營。
4. 嚴(yán)格管控門店庫存，定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少滯銷品，保障熱銷產(chǎn)品供應(yīng)。
5. 執(zhí)行公司品牌形象標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)門店陳列布局優(yōu)化、環(huán)境衛(wèi)生管理，提升門店視覺體驗(yàn)與品牌辨識(shí)度。
6. 配合公司市場(chǎng)活動(dòng)落地，組織門店促銷活動(dòng)（新品發(fā)布、節(jié)日促銷等），提升活動(dòng)參與度與銷售轉(zhuǎn)化。
7. 及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（競(jìng)品信息、消費(fèi)者需求變化）與門店運(yùn)營問題，為公司決策提供參考。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，有3C數(shù)碼、家電或連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能力要求：具備較強(qiáng)的銷售管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與目標(biāo)拆解能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；熟悉零售門店運(yùn)營流程（庫存、陳列、服務(wù)等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
3. 素質(zhì)要求：認(rèn)同小米品牌理念與價(jià)值觀，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品有濃厚興趣，熟悉小米產(chǎn)品特點(diǎn)者優(yōu)先；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)意識(shí)與問題解決能力，抗壓能力強(qiáng)。
4. 其他要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)零售行業(yè)工作節(jié)奏（含節(jié)假日值班）。
三、福利待遇