【崗位核心】
負(fù)責(zé)公司主流工業(yè)品/辦公品電商平臺(京東工業(yè)、震坤行等)的日常運(yùn)營與深度管理，精通政企采購流程，具備渠道開拓能力。
【崗位職責(zé)】
1.【平臺運(yùn)維】負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有主力平臺(京東工業(yè)、震坤行)的日常運(yùn)營管理，包括商品上下架、價格維護(hù)、庫存管理、訂單處理及售后跟進(jìn)，確保店鋪正常運(yùn)作與業(yè)績增長。
2.【渠道拓展】負(fù)責(zé)開拓并入駐其他同類優(yōu)質(zhì)B2B平臺(如西域、得力、晨光、齊心、領(lǐng)先未來等),完成前期入駐談判、合同簽訂及店鋪搭建工作。
3.【數(shù)據(jù)分析】監(jiān)控各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析客戶行為，制定有效的營銷策略以提升流量、轉(zhuǎn)化率及復(fù)購率。
4.【關(guān)系維護(hù)】維護(hù)與各平臺采銷人員的良好客情關(guān)系，爭取平臺資源，提升店鋪權(quán)重。
【任職要求】
1.經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有京東工業(yè)、震坤行、西域、得力、晨光、齊心、領(lǐng)先未來等B2B平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.規(guī)則精通：熟悉政企電商化采購模式(如央企電商平臺對接、協(xié)議供貨、反向拍賣等流程),了解各類目上架規(guī)則及結(jié)算邏輯。
3.能力要求：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立完成新平臺的開拓與對接。
4.職業(yè)素養(yǎng)：工作細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，具有
服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。